Công đoàn Ngân hàng Việt Nam hỗ trợ người lao động Ngân hàng Nhà nước bị ảnh hưởng trực tiếp bởi bão lũ tháng 11.2025. Ảnh: Công đoàn Ngân hàng
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam hỗ trợ người lao động Ngân hàng Nhà nước bị ảnh hưởng trực tiếp bởi bão lũ tháng 11.2025. Ảnh: Công đoàn Ngân hàng

Trên 4.200 tỉ đồng hỗ trợ người lao động

Linh Nguyên (báo lao động) 24/12/2025 17:05 (GMT+7)

Một trong những hoạt động mang dấu ấn của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam giai đoạn 2023 - 2025 là chương trình “Nâng cao phúc lợi đoàn viên Công đoàn”.

Kịp thời hỗ trợ đoàn viên

Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam với mục tiêu: “Tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ”, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã kịp thời ban hành và triển khai hiệu quả nhiều chương trình hành động trọng điểm.

Nổi bật là chương trình “Nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn”; chương trình “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028”, cùng với việc hướng dẫn các cấp Công đoàn đẩy mạnh chăm lo đời sống, việc làm, chế độ, chính sách cho ĐV, NLĐ.

Trong giai đoạn 2023 - 2025, hơn 4.200 tỉ đồng đã được dành cho các chương trình phúc lợi, hỗ trợ đời sống NLĐ; chăm lo đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; gia đình chính sách, gia đình người có công với cách mạng - con số thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm và tính nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn. Công đoàn đã hỗ trợ hơn 4.000 lượt ĐV, NLĐ chờ nghỉ việc tại Công đoàn cơ sở Nhà máy In tiền quốc gia với tổng số tiền trên 2 tỉ đồng; hỗ trợ hơn 9 tỉ đồng cho trên 3.000 ĐV, NLĐ thuộc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh 63 tỉnh, thành phố khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW.

Trong đợt mưa bão, lũ lụt vừa qua, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã kịp thời dành 700 triệu đồng để thăm hỏi, động viên NLĐ và gia đình bị ảnh hưởng, thiệt hại; đồng thời hỗ trợ các cán bộ trực bão tại bộ phận tiền tệ, kho quỹ, an ninh, bảo vệ thuộc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh các khu vực 4, 5, 10, 11.

Khơi dậy sự sáng tạo trong đoàn viên, người lao động

Bên cạnh các chương trình về phúc lợi, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đặc biệt quan tâm đến tổ chức, triển khai các phong trào thi đua, qua đó để ĐV, NLĐ cống hiến tài năng, trí tuệ.

Thực tế cho thấy, các phong trào thi đua trong toàn ngành tiếp tục tạo dấu ấn đậm nét, thu hút đông đảo ĐV, NLĐ tham gia. Chương trình “1 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” ghi nhận 17.478 sáng kiến, vượt chỉ tiêu kế hoạch được giao. Nhiều sáng kiến mang lại giá trị làm lợi hàng trăm tỉ đồng cho các ngân hàng, đóng góp trực tiếp vào cải tiến quy trình nghiệp vụ, nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động. Nổi bật trong số đó là Cuộc thi trực tuyến “Hành trình sáng tạo, khát vọng vươn mình”, với 3 sáng kiến tiêu biểu được vinh danh tại Triển lãm Ngày hội Lao động sáng tạo năm 2025 do Tổng LĐLĐVN tổ chức.

“Để đạt những kết quả trên, Công đoàn ngành Ngân hàng đã chủ động thích ứng, không ngừng đổi mới phương thức hoạt động; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời đồng hành chặt chẽ cùng chuyên môn vượt qua khó khăn, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao” - bà Nguyễn Khánh Chi - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho biết.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục