Quảng Ninh phát triển thêm 22 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp

Tại phường Hạ Long, Công đoàn phường đã công bố quyết định thành lập và ra mắt 15 công đoàn cơ sở tại 15 doanh nghiệp, với 351 đoàn viên.

Các công đoàn cơ sở mới thành lập tại các doanh nghiệp gồm: Công ty TNHH Chăm sóc sức khỏe MSC Quảng Ninh; Công ty Cổ phần Vật tư thương mại Ngọc Anh; Công ty Cổ phần Công nghiệp Hạ Long; Công ty Cổ phần Giáo dục SCOTS Quảng Ninh; Công ty Cổ phần Đầu tư Four Home; Công ty Cổ phần Giáo dục CATA Education; Công ty Cổ phần Khoáng sản và Thương mại ITASCO; Công ty Cổ phần Công nghiệp thương mại Mạnh Cường.

Công ty TNHH Phát triển giáo dục và đào tạo TDT; Công ty Cổ phần Môi trường biển Phương Nam; Trung tâm Công tác xã hội Thành An; Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Monbay TV; Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ TECHPHARMA; Công ty Cổ phần Giáo dục The IELTS MASTERY; Công ty Cổ phần Xây lắp tổng hợp.

Sau lễ công bố, đại diện ban chấp hành các công đoàn cơ sở mới và lãnh đạo doanh nghiệp đã tiến hành ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Nội dung ký kết nhằm cụ thể hóa các chế độ, chính sách dành cho người lao động, nâng cao trách nhiệm của doanh nghiệp và tổ chức công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Tại phường Hồng Gai, Công đoàn phường đã công bố quyết định thành lập và ra mắt 7 công đoàn cơ sở với 160 đoàn viên.

Các công đoàn cơ sở mới gồm: Công ty TNHH Thương mại sản xuất dăm gỗ Hoàng Long Quảng Ninh; Nha khoa Tiến Đức; Công ty Cổ phần Du thuyền AIMEE; Công ty Cổ phần Tập đoàn Vạn Đăng; Công ty Cổ phần Phát triển SunTech; Công ty TNHH Thương mại và Vận tải Phúc Minh Phát; Công ty TNHH Lâm sản Hoàng Phương.

Ngay sau lễ ra mắt, đại diện các công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động đã ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Từ đầu năm 2026 đến nay, Công đoàn phường Hồng Gai đã vận động thành lập 13 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 239 đoàn viên, vượt 30% chỉ tiêu được giao.

Nhân dịp này, Công đoàn phường Hồng Gai đã phối hợp trao 30 suất quà, mỗi suất trị giá 700.000 đồng, tặng đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Xem bản gốc tại đây