Bị nợ đóng bảo hiểm nhiều năm, hàng chục công nhân lao động gặp khó khăn và bức xúc. Ảnh: THANH TUẤN
Bị nợ đóng bảo hiểm nhiều năm, hàng chục công nhân lao động gặp khó khăn và bức xúc. Ảnh: THANH TUẤN

Xem xét chuyển công an vụ nợ bảo hiểm của 32 công nhân ở Quảng Ngãi

THANH TUẤN (báo lao động) 23/10/2026 14:38 (GMT+7)

Dù Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi đã chỉ đạo xử lý dứt điểm vụ nợ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho 32 công nhân môi trường đô thị, nhưng đến nay, vụ việc vẫn chưa được giải quyết triệt để, ảnh hướng tới quyền lợi của người lao động.

Làm rõ, xử lý dứt điểm vụ việc

Tháng 5.2026, tập thể công nhân, người lao động của Trung tâm Cung ứng dịch vụ công ích xã Đăk Hà gửi đơn khiếu nại đến UBND tỉnh, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy và Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi về chế độ, chính sách BHXH.

Sở Nội vụ tỉnh xác định, các sai phạm trong việc đóng BHXH không đúng quy định phát sinh và kéo dài nhiều năm, từ năm 2007 đến năm 2025, với số tiền hơn 698 triệu đồng.

Chị Võ Thị Quỳnh (32 tuổi), công nhân Trung tâm Cung ứng dịch vụ công ích xã Đăk Hà, cho biết 32 công nhân bị nợ BHXH kéo dài, khiến đời sống gặp khó khăn. Nhiều người đã thôi việc phải chạy vạy, vay mượn tiền bạn bè, người thân để tự đóng khoản BHXH còn thiếu nhằm được hưởng chế độ y tế.

Những người còn lại bị nợ tiền BHXH, nhưng do hoàn cảnh khó khăn nên không thể tự đóng. Khi ốm đau, thai sản, mắc bệnh hoặc gặp tai nạn lao động, họ phải tự gánh thêm chi phí. “Hàng chục công nhân bức xúc vì lãnh đạo trung tâm chưa thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH. Sau khi các cá nhân này nghỉ hưu thì cũng chưa cầu thị để khắc phục hậu quả của hành vi sai phạm” - chị Quỳnh cho hay.

Trao đổi với Lao Động, ông Trương Văn Thành - Phó Chủ tịch UBND xã Đăk Hà - cho biết, xã đã tổ chức các cuộc họp, làm việc với lãnh đạo công ty môi trường đô thị qua các thời kỳ, đôn đốc các cá nhân, tổ chức sớm đóng số tiền BHXH còn nợ cho người lao động theo quy định.

Tuy nhiên, các tổ chức, cá nhân này còn có nhiều ý kiến và chưa hợp tác trong việc giải quyết khoản nợ BHXH. Do đó, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, UBND xã đang tham mưu, đề xuất Ban Thường vụ Đảng ủy xã gửi công văn đến Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy và Sở Nội vụ để xin ý kiến về phương án giải quyết. Xã cũng xem xét chuyển hồ sơ đến cơ quan Cảnh sát điều tra để làm rõ, xử lý dứt điểm vụ việc, tránh tình trạng khiếu nại, tố cáo kéo dài, gây phức tạp tình hình an ninh, trật tự tại địa phương. Liên quan đến vụ việc, bà Đinh Thị Trà - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi - thông tin, đến nay, UBND xã Đăk Hà vẫn chưa có báo cáo chính thức gửi về sở để đơn vị tham mưu, báo cáo UBND tỉnh Quảng Ngãi. “Sở đã gửi công văn cho xã Đăk Hà, yêu cầu đẩy nhanh tiến độ giải quyết vụ việc và có báo cáo về Sở Nội vụ tỉnh” - bà Trà khẳng định.

Sai phạm kéo dài qua các thời kỳ lãnh đạo

Trước đó, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi nhận định, các sai phạm trong việc đóng BHXH không đúng quy định phát sinh và kéo dài nhiều năm, qua nhiều giai đoạn quản lý, với sự thay đổi người đứng đầu đơn vị và bộ phận chuyên môn. Trung tâm Môi trường và Dịch vụ đô thị huyện Đăk Hà cũ (sau sáp nhập là Trung tâm Cung ứng dịch vụ công ích xã Đăk Hà) áp dụng chưa đúng quy định về thang, bảng lương và mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH; đồng thời, chưa điều chỉnh mức đóng BHXH theo tiền lương thực tế chi trả cho người lao động.

Dù công nhân thực hiện các công việc nặng nhọc, độc hại, nhưng chưa được sắp xếp đúng hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp tương ứng. Các chức danh còn vướng mắc chủ yếu gồm: Thu dọn rác tại bến tàu, bến xe; quét rác đường phố; lái xe; vận hành các loại xe chuyên dùng vận chuyển phân, rác...
Giai đoạn từ năm 2007 đến tháng 2.2015, ông Phan Đức Thuyên - nguyên Giám đốc Trung tâm Môi trường và Dịch vụ đô thị huyện Đăk Hà (cũ) - chịu trách nhiệm với vai trò người đứng đầu đơn vị. Giai đoạn từ tháng 3.2015 đến tháng 3.2023, ông Đặng Hùng Cường là người chịu trách nhiệm với vai trò người đứng đầu đơn vị. Tính đến ngày 30.4.2026, sau khi truy thu, điều chỉnh và tính tiền lãi, Trung tâm Cung ứng dịch vụ công ích xã Đăk Hà còn chậm đóng BHXH, BHYT và BHTN với tổng số tiền hơn 698 triệu đồng cho 32 công nhân.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục