6 mục tiêu phát huy hiệu quả phong trào thi đua trong Công đoàn Giáo dục Việt Nam

Theo Công đoàn Giáo dục Việt Nam (CĐGD), phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ) giai đoạn 2025 - 2030 sẽ tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ chủ yếu.

Tiếp tục quán triệt sâu sắc Kết luận số 01-KL/TW ngày 18.5.2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15.5.2016 của Bộ Chính trị khóa XII “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong CBNGNLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ”; “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”…

Thực hiện tốt Luật Thi đua, khen thưởng và quy chế thi đua, khen thưởng của tổ chức công đoàn. Ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong công tác thi đua, khen thưởng; từng bước số hóa hồ sơ khen thưởng, triển khai quy trình xét duyệt trực tuyến, bảo đảm công khai, minh bạch, thuận tiện cho công đoàn cơ sở.

Đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, đẩy mạnh phối hợp với các cơ quan truyền thông để lan tỏa hình ảnh, câu chuyện truyền cảm hứng về cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành giáo dục. Chú trọng ứng dụng các phương tiện truyền thông hiện đại như video, infographic, ấn phẩm điện tử để nâng cao hiệu quả tiếp cận và tạo sự lan tỏa sâu rộng trong xã hội.

Phát huy hiệu quả các phong trào đặc thù gắn với thực hiện nhiệm vụ đổi mới chương trình và các mục tiêu đột phát của ngành, đồng thời tổ chức đa dạng các hoạt động thể thao, hội thao, hội thi văn hóa, nghệ thuật trong khối thi đua, nhằm nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần và tăng cường sự gắn kết giữa CBNGNLĐ. Các phong trào thi đua cần gắn chặt với nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; chú trọng cải thiện môi trường làm việc, nâng cao phúc lợi, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, để mỗi hoạt động thi đua đều mang lại giá trị thiết thực cho đội ngũ cán bộ, nhà giáo, đoàn viên.

Chú trọng phát hiện, lựa chọn và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, với trọng tâm là tôn vinh người lao động trực tiếp. Tổ chức các hội nghị, diễn đàn để kịp thời tôn vinh, biểu dương, khích lệ tinh thần cống hiến, lan tỏa những mô hình hay, cách làm hiệu quả, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Ngành.

Tiếp tục thực hiện khen thưởng kịp thời, công bằng, minh bạch, với phương châm hướng về cơ sở, lấy người lao động trực tiếp làm trung tâm. Công tác khen thưởng sẽ được cải tiến, gắn chặt với kết quả thực chất của phong trào, trở thành động lực khích lệ, cổ vũ tinh thần phấn đấu, sáng tạo, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị và chuyên môn trong giai đoạn mới.

Xem bản gốc tại đây