Biểu dương 104 điển hình trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" ngành Đường sắt

Hơn 20.350 lượt cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Chiều 24.10, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức biểu dương tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" ngành Đường sắt Việt Nam giai đoạn 2020-2025. Ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) - dự hội nghị.

Ông Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam - cho biết, trong giai đoạn 2020 - 2025, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” toàn ngành tiếp tục được duy trì và phát triển mạnh mẽ. Có hàng trăm lượt tập thể, cá nhân nữ cán bộ, công nhân viên tiêu biểu đã trở thành những bông hoa tươi thắm trong vườn hoa đầy hương sắc của ngành, của Công đoàn Đường sắt Việt Nam, góp phần xây dựng hình ảnh người lao động đường sắt “kỷ cương, tận tụy, sáng tạo, hiệu quả”, tạo nên hình ảnh đẹp của ngành đường sắt.

Ông Mai Thành Phương cho biết, các tập thể, cá nhân được biểu dương tại chương trình không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng, mà còn là nguồn động viên to lớn, khích lệ chị em tiếp tục phấn đấu cùng anh em đồng nghiệp đoàn kết, sáng tạo, góp phần đưa ngành đường sắt tiến lên hiện đại, đáp ứng yêu cầu giai đoạn hiện nay và tương lai của Đường sắt Việt Nam với tinh thần “Phát huy hiệu quả - nỗ lực tự cường - tinh gọn đột phá - kiến tạo tương lai.”

Theo Công đoàn Đường sắt Việt Nam, 5 năm qua, lực lượng lao động nữ Đường sắt đã có sự thay đổi cả về số lượng và chất lượng. Giai đoạn 2020-2025, có 103 công đoàn cơ sở, 3 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với tổng số cán bộ, công nhân lao động là 23.874 người, trong đó có 6.008 nữ công nhân lao động, chiếm 25,16% lực lượng lao động toàn ngành. Nữ đoàn viên, người lao động đều có mặt ở mọi lĩnh vực hoạt động ở các đơn vị, doanh nghiệp, trường học, y tế, một số chị giữ các chức vụ trong Đảng, chuyên môn, đoàn thể.

Giai đoạn 2020 - 2025, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong ngành tích cực tham mưu cho cấp ủy Đảng, phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các chế độ chính sách, cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên, người lao động.

Hoạt động nữ công công đoàn các cấp đã có nhiều chuyển biến tích cực; ở từng cơ quan, đơn vị việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, vấn đề bình đẳng giới, chăm sóc sức khỏe sinh sản, công tác chăm sóc giáo dục trẻ em, các phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các ngày kỷ niệm của phụ nữ như 8.3, 20.10… ngày càng được quan tâm.

Hàng năm, Công đoàn các cấp tổ chức phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân lao động gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh”… phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị. Kết quả, 100% công đoàn các cấp duy trì tổ chức, đăng ký và 90% nữ đoàn viên, người lao động đăng ký thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Trong 3 năm (2023 - 2025), có 312 lượt tập thể, hơn 20.350 lượt cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; đã có 26 lượt tập thể, 417 lượt cá nhân được khen thưởng, trong đó có 6 tập thể, 26 cá nhân được Tổng LĐLĐVN tặng cờ và bằng khen chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 1 cá nhân được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng khen và biểu dương có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025.

Chăm lo, bảo vệ quyền lợi và an sinh cho nữ công nhân viên chức lao động

Phát biểu tại buổi lễ, ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - đánh giá phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025 của Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã thực sự đi vào chiều sâu, góp phần giúp nữ công nhân lao động hoàn thành tốt chuyên môn, giữ gìn hạnh phúc gia đình; đồng thời ghi nhận thời gian qua, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã thực hiện có hiệu quả chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho nữ công nhân lao động.

Để phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngày càng phát triển sâu rộng, lan tỏa mạnh mẽ, ông Phan Văn Anh đề nghị Công đoàn Đường sắt Việt Nam và các cấp công đoàn trong ngành tiếp tục quán triệt, triển khai hiệu quả Kết luận số 1500b/KL-TLĐ và Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ, gắn phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với các phong trào thi đua yêu nước, duy trì đổi mới, cải cách hành chính, đổi mới mô hình hoạt động công đoàn và nâng cao năng suất lao động.

Nâng cao năng lực đội ngũ nữ công các cấp, đặc biệt chú trọng đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng tuyên truyền, vận động, kỹ năng tổ chức và triển khai sự kiện, kỹ năng bảo vệ quyền lợi, chăm lo lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên nữ; khuyến khích nữ CNVCLĐ học tập, nâng cao trình độ, ứng dụng công nghệ trong công việc.

Cùng với đó, quan tâm công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi và an sinh cho nữ CNVCLĐ, nhất là về chính sách thai sản, bảo hiểm xã hội, thời giờ làm việc, điều kiện an toàn lao động, môi trường việc làm ổn định, thu nhập bền vững.

Ngoài ra, phát huy hiệu quả hoạt động của các câu lạc bộ nữ CNLĐ khu vực, nhân rộng các mô hình hay, sáng kiến thiết thực về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, chăm sóc sức khỏe, nuôi dạy con tốt; đẩy mạnh tuyên truyền, nhân rộng các điển hình tiên tiến, tạo động lực khích lệ tinh thần phấn đấu, lan tỏa hình ảnh đẹp của người phụ nữ ngành Đường sắt “Tự tin - Trách nhiệm - năng động - Sáng tạo”.

Hội nghị đã biểu dương 24 tập thể, 80 cá nhân điển hình trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Xem bản gốc tại đây