Công đoàn Hà Tĩnh chú trọng công tác thi đua khen thưởng

Sôi nổi các phòng trào thi đua thiết thực

Ngày 7.12, ông Ngô Đình Vân – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh – cho biết, những năm qua, công tác thi đua, khen thưởng luôn được các cấp Công đoàn Hà Tĩnh chú trọng thực hiện. Qua thi đua, xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích cao, có nhiều đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Từ đó, đóng góp vào sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.

Theo đó, Phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, đã đạt được những kết quả quan trọng, góp phần trực tiếp vào thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Giai đoạn 2023 - 2025, toàn tỉnh Hà Tĩnh có 204 công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng các ngày lễ lớn của quê hương đất nước và tổ chức công đoàn, hàng nghìn sáng kiến kinh nghiệm được triển khai thực hiện, góp phần làm lợi hàng trăm tỉ đồng.

Thông qua phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, có 6.855 chiến sỹ thi đua cơ sở, 10 cá nhân được tặng bằng lao động sáng tạo; 1 cá nhân được tặng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh; 1 tập thể và 3 cá nhân được vinh danh tại Đại hội thi đua yêu nước Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 1 đoàn viên nữ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôn vinh nữ đoàn viên công đoàn năng động sáng tạo, trách nhiệm.

Phong trào thi đua xây dựng “Nông thôn mới, đô thị văn minh”, Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức Hà Tĩnh thi đua thực hiện văn hóa công sở”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” và phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được các cấp công đoàn tập trung vận động.

Đã có hàng ngàn đoàn viên tham gia công tác giải phóng mặt bằng dự án đường bộ cao tốc Bắc - Nam, dự án đường dây 500 KV mạch 3 đoạn qua Hà Tĩnh; Liên đoàn Lao động tỉnh huy động xã hội hoá hỗ trợ trồng 3 “Hàng cây Công đoàn” với tổng số tiền 800 triệu đồng; có 256 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã được LĐLĐ tỉnh công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2 năm và giai đoạn 5 năm.

Kịp thời khen thưởng tạo động lực phấn đấu

Theo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, công tác khen thưởng được các cấp Công đoàn Hà Tĩnh thực hiện đảm bảo công bằng, công khai, dân chủ; chú trọng khen thưởng đối với công nhân và người lao động trực tiếp theo đúng quy định của Tổng Liên đoàn và UBND tỉnh Hà Tĩnh.

Việc phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến được quan tâm thực hiện. Giai đoạn 2023 - 2025 có 6.855 cán bộ đoàn viên đạt chiến sỹ thi đua các cấp; 16.835 đoàn viên, người lao động có sáng kiến kinh nghiệm, có 4 điển hình tham dự Đại hội thi đua yêu nước cấp Tổng Liên đoàn và 1 đơn vị được vinh danh.

Qua đó, tổ chức công đoàn Hà Tĩnh đã khẳng định vị thế là lực lượng nòng cốt trong phong trào thi đua yêu nước, là động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh và củng cố khối đại đoàn kết trong đoàn viên và người lao động.

Ông Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh - chia sẻ, thời gian tới các cấp Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả việc tổ chức triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, gắn với các mục tiêu “Năng suất cao, chất lượng tốt”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; "Học tập suốt đời", "Ổn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”…

Vận động đoàn viên, người lao động đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động. Trong đó, chú trọng phát triển các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới giúp hiệu quả cao trong công việc để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ tại đơn vị, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.

Kịp thời tổng kết, biểu dương, tôn vinh và nhân rộng mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo, mang lại hiệu quả trong thực tiễn, tạo sự lan tỏa trong hoạt động tổ chức công đoàn.

Tiếp tục đổi mới công tác thi đua - khen thưởng theo hướng thực chất, kịp thời, khích lệ phong trào cơ sở, chú trọng khen thưởng người lao động trực tiếp.

Xem bản gốc tại đây