Một doanh nghiệp FDI ở Khánh Hòa thưởng Tết 350 triệu đồng/người

Ngày 20.12, Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa cho biết, đã có báo cáo về tình hình lao động, tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết năm 2026 tại 764 doanh nghiệp được khảo sát, với 62.776 người lao động, quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh cơ bản ổn định, hài hòa; thu nhập và chính sách thưởng Tết tiếp tục được các doanh nghiệp quan tâm.

Kết quả khảo sát cho thấy, trong năm 2025, tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa được duy trì ổn định, không phát sinh tranh chấp lao động phức tạp.

Tiền lương bình quân của người lao động trong năm 2025 đạt hơn 12,8 triệu đồng/người/tháng, phản ánh nỗ lực của doanh nghiệp trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, áp lực về chi phí sản xuất, kinh doanh.

Về chính sách thưởng Tết, các doanh nghiệp đã căn cứ nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở và kết quả sản xuất - kinh doanh năm 2025 để xây dựng kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Đối với Tết Dương lịch 2026, có 476 doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch thưởng, với mức thưởng bình quân hơn 2,7 triệu đồng/người.

Theo đó, công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng bình quân hơn 3,6 triệu đồng/người, mức cao nhất 40 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.

Đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng bình quân 3,4 triệu đồng/người, cao nhất 50 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.

Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng bình quân 1,6 triệu đồng/người, cao nhất 176 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.

Trong khi đó, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) thưởng bình quân hơn 2,8 triệu đồng/người, cao nhất hơn 48,5 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.

Đối với Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, có 527 doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng cho người lao động, với mức bình quân hơn 9,4 triệu đồng/người.

Trong đó, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng bình quân hơn 17,2 triệu đồng/người, cao nhất hơn 81,6 triệu đồng/người, thấp nhất 1 triệu đồng/người.

Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước thưởng bình quân hơn 16,7 triệu đồng/người, cao nhất hơn 79,6 triệu đồng/người, thấp nhất 3,6 triệu đồng/người.

Doanh nghiệp dân doanh thưởng bình quân 8,2 triệu đồng/người, cao nhất 188 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.

Đáng chú ý, doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất lên tới 350 triệu đồng/người, mức bình quân hơn 7,5 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.

Vẫn còn một số doanh nghiệp đang tiếp tục xây dựng kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.

Thời gian tới, Sở Nội vụ Khánh Hòa sẽ tiếp tục theo dõi, tổng hợp tình hình; phối hợp với các đơn vị, địa phương liên quan nhằm hỗ trợ, thúc đẩy việc thực hiện chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng và duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định theo chỉ đạo của Bộ Nội vụ và UBND tỉnh Khánh Hòa.

Xem bản gốc tại đây