Phấn đấu ít nhất 50.000 sáng kiến của người lao động ở Đà Nẵng được ứng dụng

Ít nhất 25 sáng kiến được cấp bằng Lao động sáng tạo

Tin từ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng ngày 15.12 cho biết: Trong nhiệm kỳ mới 2025 -2-30, thông qua các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng phấn đấu có ít nhất 50.000 sáng kiến của đoàn viên, người lao động được ứng dụng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác.

Đồng thời, phấn đấu có ít nhất 25 sáng kiến của đoàn viên, người lao động Đà Nẵng được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng - cho biết: Trong giai đoạn 2023-2025, các cấp công đoàn thành phố Đà Nẵng tích cực phối hợp với chính quyền phát động mạnh mẽ, sâu rộng phong trào thi đua yêu nước, mang lại hiệu quả thiết thực, tạo động lực thúc đẩy, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của 2 địa phương.

Trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… tiếp tục được triển khai, cụ thể hóa thành nhiều nội dung thi đua và được đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

Từ các phong trào thi đua, đã có nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được công nhận, với giá trị làm lợi 185,17 tỉ đồng; có 35 đoàn viên được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; có 1 điển hình tiên tiến xuất sắc tiêu biểu được tôn vinh tại Đại hội Thi đua yêu nước công nhân viên chức lao động toàn quốc lần thứ XI, năm 2025.

Có 352 cá nhân được trao tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn. Các cấp công đoàn vận động đoàn viên, người lao động sôi nổi hưởng ứng các phong trào thi đua “Bình dân học vụ số”, “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” góp phần khích lệ động viên đoàn viên sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất.

Công tác khen thưởng đi vào thực chất, kịp thời. Hàng năm, nhiều tập thể, cá nhân nhận được các hình thức khen thưởng xứng đáng của tổ chức Công đoàn.

Xây dựng “App Công đoàn Đà Nẵng”

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động 2 địa phương Đà Nẵng và Quảng Nam (cũ) trao “Giải thưởng 28 tháng 7” cho 257 Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu; tuyên dương 81 chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở và 35 công nhân tiêu biểu.

Phối hợp tổ chức trao tặng Giải thưởng Huỳnh Ngọc Huệ cho đoàn viên công đoàn. Tôn vinh, khen thưởng 80 doanh nghiệp trong phong trào thi đua “Doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động”.

100% cán bộ công đoàn các cấp được tập huấn, bồi dưỡng lý luận nghiệp vụ, kỹ năng công tác công đoàn.

Cũng theo ông Lê Văn Đại, ngoài mục tiêu phấn đấu có ít nhất 50.000 sáng kiến của đoàn viên, người lao động được ứng dụng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác, trong nhiệm kỳ mới, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng còn đề ra nhiều mục tiêu khác.

Cụ thể: Đến cuối nhiệm kỳ, phấn đấu ít nhất 90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định với các nội dung có lợi hơn cho người lao động.

100% vụ việc đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.

Xây dựng “App Công đoàn Đà Nẵng”. Triển khai hướng dẫn trực tuyến của Tổng Liên đoàn với đoàn viên, người lao động. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, từng bước cho phép xử lý trực tuyến toàn trình trong tra cứu, gửi yêu cầu, đăng ký, nhận phản hồi về chế độ, chính sách, quyền lợi liên quan đến đoàn viên, tổ chức công đoàn.

Xem bản gốc tại đây