Quảng Ninh phát động thi đua, hơn 30.000 sáng kiến được đăng ký, triển khai

Công đoàn là điểm tựa vững chắc

Toàn tỉnh hiện có trên 110.000 đoàn viên Công đoàn, sinh hoạt tại 1.255 công đoàn cơ sở. Trong 5 năm qua, phong trào thi đua của các cấp công đoàn được tổ chức rộng khắp, có trọng tâm, trọng điểm, gắn với nhiệm vụ chính trị của tỉnh, tạo hiệu ứng lan tỏa sâu rộng.

Nổi bật là phong trào nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật với hơn 30.000 sáng kiến, giải pháp được đăng ký và triển khai. Tiêu biểu, 10 đoàn viên Công ty CP Gạch ngói Đất Việt vinh dự được Nhà nước trao Giải thưởng Hồ Chí Minh về khoa học - công nghệ; 71 cá nhân nhận Bằng “Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐVN.

Phong trào xây dựng công trình, phần việc chào mừng các ngày lễ lớn cũng diễn ra sôi nổi. Giai đoạn 2020-2025, các cấp công đoàn đã đăng ký đảm nhận trên 1.500 công trình, phần việc với tổng trị giá hơn 3.500 tỉ đồng.

Trong đợt thi đua đặc biệt kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, toàn tỉnh đăng ký 93 công trình, sản phẩm trị giá 1.624 tỉ đồng; 5 công trình tiêu biểu được lựa chọn gắn biển cấp tỉnh.

Trước tác động khốc liệt của đại dịch COVID-19, công đoàn tỉnh Quảng Ninh đã đồng hành cùng chính quyền và doanh nghiệp triển khai “mục tiêu kép” vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế hiệu quả.

Bà Trần Thị Hồng Liễu, Phó Giám đốc Công ty CP Quốc tế Hoàng Gia cho biết: “Thời gian qua, vai trò của Công đoàn đã được thể hiện toàn diện hơn, từ chăm lo sức khỏe, tinh thần đến đời sống vật chất cho toàn thể cán bộ, nhân viên. Khi đại dịch COVID-19 xảy ra, Công đoàn các cấp tiếp tục là điểm tựa vững chắc, giữ vị trí then chốt, đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động vượt qua khó khăn”.

Giai đoạn 2022-2023, Quảng Ninh tiếp tục ghi dấu ấn với 15.031 sáng kiến trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”, đạt 124% kế hoạch, giá trị làm lợi hơn 159 tỉ đồng. Với thành tích này, Quảng Ninh xếp thứ 2 trong Cụm thi đua Đồng bằng sông Hồng và thứ 22 toàn quốc. Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành ngọn cờ tiên phong, khuyến khích CNVCLĐ nâng cao năng suất, chất lượng. Mỗi sáng kiến, mỗi công trình, mỗi phần việc khó được hoàn thành là thước đo tinh thần trách nhiệm và trí tuệ của người lao động Quảng Ninh.

Bên cạnh đó, phong trào “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” cũng để lại dấu ấn nổi bật. Mỗi năm có trên 20.000 công nhân tiên tiến được tuyên dương; giai đoạn 2020-2025, toàn tỉnh đã có 475 công nhân tiêu biểu được UBND tỉnh tôn vinh.

Mỗi tấm gương lao động giỏi sẽ tiếp tục là một câu chuyện truyền cảm hứng

Kết quả thi đua trong 5 năm qua đã góp phần duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế cao và ổn định của Quảng Ninh, nhiều năm liền dẫn đầu cả nước về chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và cải cách hành chính. Đây là nền tảng để tỉnh thu hút mạnh mẽ nguồn lực ngoài ngân sách, chuyển dịch cơ cấu lao động, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Bà Hoàng Thị Hồng Phấn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh - cho biết: Bước sang giai đoạn 2025-2030, tỉnh Quảng Ninh đặt mục tiêu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, trở thành tỉnh dịch vụ - công nghiệp hiện đại, trung tâm du lịch quốc tế, một trong những đầu tàu kinh tế cả nước.

Yêu cầu mới đặt ra đối với đội ngũ CNVCLĐ là phải không ngừng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, thích ứng với chuyển đổi số và cách mạng công nghiệp 4.0. Tổ chức Công đoàn cũng phải đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, tổ chức thi đua không chỉ gắn với năng suất, chất lượng, mà còn hướng tới xây dựng môi trường làm việc hiện đại, văn minh, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Công đoàn tỉnh cũng đặc biệt chú trọng tuyên truyền, nhân rộng các điển hình tiên tiến. Mỗi tấm gương lao động giỏi, sáng tạo sẽ là một câu chuyện truyền cảm hứng, góp phần lan tỏa hình ảnh người lao động Quảng Ninh trí tuệ, năng động, trách nhiệm, giàu khát vọng cống hiến có đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển bền vững của tỉnh.

Xem bản gốc tại đây