Thợ mỏ TKV thi đua lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt

Ngày 7.6, tại điểm cầu trực tuyến Công ty Than Thống Nhất, tỉnh Quảng Ninh, khoảng 300 người lao động đến từ các công ty, đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) khu vực Cẩm Phả, Hạ Long tham dự chương trình phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026 - 2031 do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức 8 điểm cầu trong toàn Tập đoàn.

Tại sự kiện, Công đoàn TKV đã công bố quyết định và trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 17 cá nhân; tổng kết hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Trong Tháng Công nhân, lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn TKV đã thăm, tặng quà 145 tổ, đội, công trường, phân xưởng; khen thưởng 670 an toàn vệ sinh viên xuất sắc.

Công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn thăm, tặng quà 815 tổ, đội, phân xưởng và 2.103 cá nhân, với tổng kinh phí trên 61 tỉ đồng.

Các đơn vị trong toàn Tập đoàn tổ chức 118 cuộc đối thoại với hơn 11.000 người lao động tham gia, giải quyết 525 ý kiến, kiến nghị.

Hỗ trợ xây, sửa 108 nhà “Mái ấm Công đoàn” và tư vấn mua nhà ở xã hội cho gần 3.000 người lao động tại Quảng Ninh.

Tại chương trình, Công đoàn TKV đã phát động tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tháng 7.2026, gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và chăm lo sức khỏe người lao động.

Hưởng ứng phong trào thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam và phát động tháng thi đua cao điểm của Công đoàn TKV, ông Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV - nhấn mạnh, tháng cao điểm là thời điểm để các cấp công đoàn trong toàn Tập đoàn phát huy tinh thần trách nhiệm, khí thế thi đua lao động sản xuất; phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm.

Thi đua phải gắn chặt với an toàn. Các cấp công đoàn cần tiếp tục chủ động phối hợp với chuyên môn tăng cường kiểm tra, giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động; tập trung vào những vị trí, khu vực sản xuất khó khăn, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn, kịp thời nhận diện rủi ro và có giải pháp phòng ngừa từ sớm, từ xa.

Các đơn vị tiếp tục triển khai những hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động trong điều kiện nắng nóng, thời tiết cực đoan; đẩy mạnh phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, để mỗi ca sản xuất không chỉ đạt năng suất cao hơn mà còn an toàn hơn, hiệu quả hơn.

Dịp này, Công đoàn TKV đã tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Tháng Công nhân năm 2026; trao danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo” năm 2025; biểu dương các tập thể, cá nhân đạt thành tích trong cuộc thi trực tuyến tìm hiểu lịch sử 30 năm thành lập Công đoàn TKV và 90 năm truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than.

Công đoàn TKV cũng tổ chức lễ gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn TKV đối với Hệ thống tời cáp chở người Công ty Than Thống Nhất.

Xem bản gốc tại đây