Tôn vinh điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025

Tham dự chương trình dự kiến có lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 80 điển hình tiên tiến xuất sắc tiêu biểu (37 tập thể, 43 cá nhân) sẽ được tôn vinh tại đại hội…

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, giai đoạn 2020-2025, các cấp công đoàn đã tổ chức tốt việc hưởng ứng các phong trào thi đua lớn do Thủ tướng Chính phủ phát động, đồng thời việc duy trì và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua truyền thống mang bản sắc công đoàn đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống. Công tác phát hiện, tuyên truyền, tôn vinh, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến được quan tâm đẩy mạnh, góp phần lan tỏa những giá trị tích cực, nhân văn trong cộng đồng công nhân, viên chức, người lao động. Nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật từ cơ sở đã được biểu dương, nhân rộng kịp thời.

Trong giai đoạn này, công tác tuyên truyền, phát hiện, tôn vinh và nhân rộng các điển hình tiên tiến luôn được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cấp công đoàn xác định là một nhiệm vụ trọng tâm, nhằm tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động cả nước. Mục tiêu đổi mới, nâng tầm công tác tuyên truyền về gương điển hình tiên tiến được đặt lên hàng đầu.

Điểm mới sáng tạo trong công tác tuyên truyền tấm gương điển hình tiên tiến là Báo Lao Động tổ chức cuộc thi Sáng tác văn học về đề tài công nhân và công đoàn có gần 500 tác phẩm dự thi.

Rất nhiều tấm gương công nhân lao động, cán bộ công đoàn đã được giới thiệu qua hình thức tiểu thuyết, truyện ngắn.

Nhờ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã ngày càng đi vào chiều sâu, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong xã hội. Nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo từ cơ sở đã trở thành kinh nghiệm quý để các cấp công đoàn học tập, áp dụng.

Các gương lao động tiêu biểu, cán bộ công đoàn tận tụy, công nhân có nhiều sáng kiến, nữ CNVCLĐ giỏi việc nước, đảm việc nhà đã trở thành hình ảnh đẹp, góp phần xây dựng uy tín và vị thế của tổ chức công đoàn trong lòng đoàn viên và nhân dân.

Công tác khen thưởng trong hệ thống Công đoàn Việt Nam thời gian qua tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực, ngày càng đi vào thực chất, hiệu quả, đáp ứng đúng mục tiêu khích lệ, động viên, tôn vinh kịp thời các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước.

Điểm sáng nổi bật trong kết quả khen thưởng là tỉ lệ khen thưởng cho công nhân lao động trực tiếp, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo giai đoạn 2020-2025 đạt 35,5%, vượt chỉ tiêu đề ra, thể hiện rõ định hướng đổi mới theo hướng thực chất, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, hướng mạnh khen thưởng về cơ sở, nơi trực tiếp tổ chức và hưởng ứng các phong trào thi đua.

Có thể khẳng định, trong 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng trong các cấp công đoàn đã tạo động lực quan trọng khơi dậy ý chí, khát vọng vươn lên của đoàn viên, người lao động; phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn; đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển bền vững của doanh nghiệp và sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Xem bản gốc tại đây