Đà Nẵng sắp xếp thôn tổ dân phố và chốt chế độ nhân sự trước ngày 30.6
Tính đến 11.6, thành phố Đà Nẵng đã bước qua mốc quan trọng trong lộ trình rà soát, hoàn thiện phương án sắp xếp thôn, tổ dân phố.
Theo lộ trình tại Kế hoạch số 267/KH-UBND của UBND thành phố, Sở Nội vụ đã hoàn thành việc tổng hợp phương án, xây dựng Tờ trình và hoàn thiện dự thảo Đề án sắp xếp, kiện toàn thôn, tổ dân phố trên địa bàn. Hồ sơ hiện đã được trình Thường trực Thành ủy và Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, cho chủ trương thực hiện.
Trước đó, việc lấy ý kiến Nhân dân và thông qua nghị quyết HĐND cấp xã tại các địa phương đã hoàn thành. Điển hình như tại phường Sơn Trà, địa phương đã xây dựng phương án tổ chức lại các tổ dân phố gắn với các trục giao thông, dự kiến giảm từ 268 tổ xuống còn hơn 41 tổ dân phố. Tại xã Hiệp Đức, phương án sắp xếp cũng được dự kiến giảm từ 15 thôn xuống còn 9 thôn sau khi rà soát kỹ các tiêu chí dân số và địa lý.
Sở Nội vụ đang tiếp tục hoàn thiện các thủ tục để tham mưu UBND thành phố ban hành phương án sắp xếp, kiện toàn thôn, tổ dân phố trên phạm vi toàn thành phố, thời hạn hoàn thành trước ngày 15.6.
Đối với các trường hợp có yếu tố đặc thù về địa hình, phong tục tập quán hoặc điều kiện tổ chức cộng đồng không thể sắp xếp theo quy chuẩn, ngành nội vụ đang nhanh chóng tổng hợp để lấy ý kiến thống nhất từ Bộ Nội vụ, bảo đảm tính thực tiễn và không gây xáo trộn đời sống sinh hoạt của người dân.
Song song với việc tinh gọn bộ máy, nhiệm vụ cấp bách nhất từ nay đến ngày 30.6 là hoàn thiện chính sách cho đội ngũ nhân sự dôi dư. Sở Nội vụ đang phối hợp với Sở Tư pháp, Sở Tài chính xây dựng tờ trình trình HĐND thành phố ban hành nghị quyết quy định về số lượng, mức phụ cấp và chế độ hỗ trợ một lần đối với người không tiếp tục tham gia hoạt động ở cơ sở.
UBND các xã, phường có trách nhiệm chủ trì giải quyết trực tiếp, chi trả đầy đủ các chế độ, chính sách hỗ trợ trước ngày 30.6. Việc bố trí người hoạt động không chuyên trách mới sau sắp xếp được yêu cầu thực hiện công khai, minh bạch, ưu tiên lựa chọn những người có uy tín, sức khỏe và năng lực ứng dụng công nghệ thông tin để đáp ứng yêu cầu quản lý trong mô hình chính quyền địa phương mới.
Đọc bản gốc tại đây
