Đồng Tháp có 206 cán bộ được quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, quản lý

Chiều 21.8, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đồng Tháp triển khai chương trình Hội nghị gặp mặt cán bộ được quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.

Theo báo cáo của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đồng Tháp, trong tổng số 206 cán bộ được quy hoạch, có 138 người thuộc nguồn quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; 42 người thuộc nguồn quy hoạch Ban Thường vụ Tỉnh ủy và 26 người thuộc nguồn quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý tỉnh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Nguồn cán bộ được quy hoạch tương đối cân đối giữa hai địa phương trước khi hợp nhất, với 100 cán bộ thuộc nguồn Tiền Giang và 106 cán bộ thuộc nguồn Đồng Tháp.

Hội nghị đánh giá, quy hoạch đảm bảo cơ cấu cán bộ có sự kế thừa giữa các thế hệ. Về độ tuổi, nhóm từ 47 đến dưới 52 tuổi chiếm tỉ lệ cao nhất với 93 người, tương đương 45,15%. Nhóm từ 52 đến dưới 57 tuổi có 48 người; từ 42 đến dưới 47 tuổi có 46 người. Có 10 cán bộ dưới 42 tuổi và 9 cán bộ từ 57 tuổi trở lên.

Cơ cấu này cho thấy sự kết hợp giữa các thế hệ, cơ bản bảo đảm yêu cầu kế thừa, chuyển tiếp và phát triển. Tuy nhiên, tỉ lệ cán bộ trẻ, nhất là dưới 42 tuổi, còn thấp, cần tiếp tục được quan tâm phát hiện, đào tạo và tạo nguồn. Trong số cán bộ được quy hoạch có 61 cán bộ nữ, chiếm 29,61%. Về trình độ chuyên môn, có 10 tiến sĩ, 135 thạc sĩ và 61 người có trình độ đại học, cử nhân. 100% cán bộ được quy hoạch có trình độ cao cấp hoặc cử nhân lý luận chính trị.

Đáng chú ý, 40/206 cán bộ, chiếm 19,42%, có chuyên môn thuộc các lĩnh vực khoa học và công nghệ như khoa học tự nhiên, kỹ thuật - xây dựng, công nghệ thông tin, nông nghiệp - thủy sản, tài nguyên - môi trường, công nghệ sinh học, công nghệ thực phẩm và dược học. Đây được xác định là nguồn nhân lực quan trọng để tỉnh thực hiện các nhiệm vụ về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, trong 206 cán bộ thuộc nguồn quy hoạch, đến nay 30 người đã được bố trí, bổ nhiệm vào chức danh được quy hoạch hoặc chức danh tương đương, chiếm 14,56%. Trong đó, 19 người được bố trí, bổ nhiệm đúng chức danh quy hoạch; 7 người được bố trí, bổ nhiệm chức danh tương đương và 4 người đang được đề nghị chỉ định vào chức danh quy hoạch.

Phát biểu tại hội nghị, ông Phan Văn Thắng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cho rằng, sau sắp xếp đơn vị hành chính, yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thay đổi cả về quy mô, địa bàn, phạm vi quản lý và phương thức điều hành. Vì vậy, công tác cán bộ cần tiếp tục được thực hiện theo hướng đánh giá thực chất, gắn với yêu cầu nhiệm vụ mới. Tại hội nghị, cán bộ thuộc diện quy hoạch cũng trao đổi về định hướng phấn đấu, rèn luyện, nâng cao năng lực thực tiễn; những khó khăn, vướng mắc trong công tác; đồng thời đề xuất về đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bố trí, sử dụng và tạo môi trường để cán bộ được rèn luyện, thử thách, trưởng thành.

Đọc bản gốc tại đây