Nhiều lãnh đạo xã, phường ở Hà Tĩnh khẳng định việc lựa chọn cán bộ quản lý khi sắp xếp cơ sở giáo dục đảm bảo khách quan, minh bạch, lựa chọn người có năng lực. Ảnh: Trần Tuấn
Nhiều lãnh đạo xã, phường ở Hà Tĩnh khẳng định việc lựa chọn cán bộ quản lý khi sắp xếp cơ sở giáo dục đảm bảo khách quan, minh bạch, lựa chọn người có năng lực. Ảnh: Trần Tuấn

Khách quan lựa chọn cán bộ quản lý sau sắp xếp trường học

TRẦN TUẤN (báo lao động) 09/08/2026 14:27 (GMT+7)

Hà Tĩnh - Lãnh đạo địa phương khẳng định, việc lựa chọn cán bộ quản lý sau sắp xếp các cơ sở giáo dục sẽ được thực hiện khách quan, ưu tiên người có năng lực.

Theo phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục năm học 2026 - 2027 vừa được UBND tỉnh Hà Tĩnh phê duyệt, sau sắp xếp, toàn tỉnh giảm 362 trường (cơ sở giáo dục), tương ứng giảm 55,52% so với trước khi sắp xếp.

Trong đó, khối mầm non giảm 151 trường; tiểu học giảm 128 trường; THCS và TH&THCS giảm 74 trường; THPT giảm 6 trường, đồng thời hình thành 3 trường liên cấp THCS - THPT; giảm 5 trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên.

Một số địa phương có mức giảm lớn gồm: phường Thành Sen giảm từ 29 trường xuống còn 10 trường; xã Đức Thịnh từ 20 xuống còn 5 trường; xã Đức Thọ từ 15 xuống còn 5 trường; xã Vũ Quang từ 13 xuống còn 3 trường; xã Tứ Mỹ từ 12 xuống còn 3 trường; xã Hương Sơn từ 12 xuống còn 4 trường; phường Trần Phú từ 11 xuống còn 4 trường.

Ngày 8.8, ông Nguyễn Anh Đức - Chủ tịch UBND xã Đức Thịnh - cho biết, theo phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục đã được UBND tỉnh Hà Tĩnh phê duyệt, số trường học trên địa bàn xã Đức Thịnh sẽ giảm từ 20 xuống còn 5 trường.

Theo ông Đức, địa phương sẽ bám sát hướng dẫn của UBND tỉnh Hà Tĩnh để lựa chọn, bố trí cán bộ quản lý. Trong đó, ưu tiên những người có kinh nghiệm, năng lực và phẩm chất đạo đức tốt tiếp tục đảm nhận nhiệm vụ quản lý tại các cơ sở giáo dục.

“Chúng tôi sẽ lựa chọn cán bộ quản lý một cách minh bạch, khách quan, khẳng định sẽ không có tiêu cực” - ông Đức nói.

Tại xã Vũ Quang, bà Phan Thị Hồng Yến - Chủ tịch UBND xã - cho biết, đây là địa bàn miền núi, địa giới hành chính rộng nên việc sắp xếp các cơ sở giáo dục sẽ gặp nhiều khó khăn.

Tuy nhiên, địa phương sẽ nỗ lực, quyết tâm tạo sự đồng thuận để triển khai việc sắp xếp theo chủ trương chung trên phạm vi toàn quốc.

Bà Yến khẳng định, tập thể lãnh đạo địa phương sẽ căn cứ hướng dẫn của tỉnh, nghiêm túc thực hiện việc lựa chọn, bố trí cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục bảo đảm chính xác, khách quan và minh bạch.

Lãnh đạo nhiều xã, phường khác trên địa bàn Hà Tĩnh cũng khẳng định sẽ bám sát hướng dẫn của tỉnh để kịp thời, nghiêm túc thực hiện việc bố trí cán bộ quản lý khi sắp xếp các cơ sở giáo dục.

Theo quyết định phê duyệt phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục năm học 2026 - 2027 của UBND tỉnh Hà Tĩnh, sau sáp nhập, những người có năng lực chuyên môn, năng lực quản lý tốt và tinh thần trách nhiệm cao sẽ được ưu tiên bố trí làm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng.

Đối với những địa bàn, trường học còn thiếu cán bộ quản lý, sẽ thực hiện điều chuyển cán bộ quản lý phù hợp. Trường hợp các xã, phường, đơn vị còn thiếu cán bộ quản lý sẽ được đề xuất điều chuyển nhân sự đến để bảo đảm yêu cầu.

Đối với cán bộ quản lý dôi dư có nguyện vọng nghỉ chế độ, địa phương xem xét, giải quyết theo quy định. Số cán bộ còn lại được bố trí làm giáo viên trực tiếp giảng dạy theo chuyên môn phù hợp.

Sau sắp xếp, toàn tỉnh Hà Tĩnh dự kiến bố trí 2.395 cán bộ quản lý và nhân viên, giảm 611 người.

Theo từng cấp học, khối mầm non giảm 304 cán bộ quản lý và nhân viên; tiểu học giảm 187 người; THCS và TH&THCS giảm 89 người; THPT giảm 8 người; giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên giảm 23 người.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục