Nhiều vị trí nhân viên y tế có thể được hưởng phụ cấp tới 100%. Ảnh: Bống Vũ
Nhiều vị trí nhân viên y tế có thể được hưởng phụ cấp tới 100%. Ảnh: Bống Vũ

Nhiều vị trí nhân viên y tế có thể được hưởng phụ cấp tới 100%

HÀ LÊ (báo lao động) 13/05/2026 15:02 (GMT+7)

Bộ Y tế đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức tại cơ sở y tế công lập..., trong đó nhiều vị trí được đề xuất hưởng mức phụ cấp 100%.

Sau hơn 15 năm áp dụng Nghị định 56/2011 về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức ngành y tế, Bộ Y tế đang xây dựng nghị định mới thay thế với nhiều thay đổi đáng chú ý. Dự thảo hiện được Bộ Tư pháp thẩm định, trong đó nổi bật là đề xuất mở rộng đối tượng hưởng phụ cấp và tăng mạnh mức ưu đãi cho y tế cơ sở, y tế dự phòng cùng nhiều chuyên khoa có áp lực công việc cao.

Theo Bộ Y tế, việc sửa đổi chính sách lần này nhằm cụ thể hóa quan điểm “nghề y là nghề đặc biệt”, đồng thời góp phần thu hút, giữ chân nhân lực y tế, nhất là tại tuyến cơ sở sau giai đoạn dịch COVID-19 khiến nhiều địa phương rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân sự.

Đề xuất nhiều vị trí được hưởng phụ cấp tới 100%

Điểm đáng chú ý nhất trong dự thảo là đề xuất nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề lên tối đa 100% đối với nhiều nhóm chuyên môn đặc thù.

Cụ thể, viên chức thường xuyên và trực tiếp thực hiện các công việc khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc bệnh nhân tâm thần; pháp y, pháp y tâm thần; hồi sức cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc và giải phẫu bệnh được đề xuất áp dụng mức phụ cấp cao nhất.

Ngoài ra, nhân viên y tế làm việc tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, khu vực khó khăn, đặc biệt khó khăn, biên giới và hải đảo cũng thuộc nhóm được hưởng mức ưu đãi này.

Tuy nhiên, mức phụ cấp 100% sẽ chưa áp dụng ngay mà thực hiện theo lộ trình. Theo dự thảo, từ ngày 1.1.2026 đến hết 31.12.2026, mức hưởng sẽ là 80%; từ ngày 1.1.2027 đến hết 31.12.2027 tăng lên 90%; và từ ngày 1.1.2028 trở đi sẽ áp dụng mức 100%.

Bộ Y tế cho biết lộ trình này được xây dựng trên cơ sở Kết luận 206-KL/TW của Bộ Chính trị về chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính.

Mức ưu đãi tăng mạnh so với hiện hành

So với quy định đang áp dụng theo Nghị định 56/2011, đây được xem là bước điều chỉnh đáng kể về chính sách đãi ngộ đối với ngành y.

Theo báo cáo tổng kết của Bộ Y tế, nhiều nhóm chuyên môn áp lực cao trước đây chỉ được hưởng phụ cấp ở mức 50-60%. Chẳng hạn, lĩnh vực hồi sức cấp cứu hưởng 60%, gây mê hồi sức hoặc điều trị tích cực hưởng 50%.

Trong khi đó, với dự thảo mới, mức phụ cấp dành cho các nhóm này sẽ tăng dần lên tối đa 100%, phản ánh đúng hơn tính chất đặc thù, cường độ công việc và nguy cơ nghề nghiệp mà nhân viên y tế phải đối mặt.

Đối với các trường hợp còn lại tại y tế cơ sở và y tế dự phòng nhưng không thuộc khu vực đặc biệt khó khăn, dự thảo cũng đề xuất mức hưởng tối thiểu 70%.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục