Bộ Nội vụ đề xuất mức phụ cấp khu vực tính theo lương cơ sở. Ảnh: Hải Nguyễn
Bộ Nội vụ đề xuất mức phụ cấp khu vực tính theo lương cơ sở. Ảnh: Hải Nguyễn

Phụ cấp khu vực dự kiến gồm 7 mức so với lương cơ sở

LƯƠNG HẠNH (báo lao động) 11/05/2026 16:38 (GMT+7)

Phụ cấp khu vực dự kiến được quy định gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức lương cơ sở.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLTBNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 5.1.2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH, Bộ trưởng Bộ Tài chính và Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực (thay thế Thông tư số 23/2025/TT-BNV).

Theo đó, một trong các nội dung được sửa đổi, bổ sung là thay thế cụm từ “Mức lương tối thiểu chung” bằng cụm từ “Mức lương cơ sở” tại điểm a khoản 2 Mục II của Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLTBNV-BLĐTBXH-BTC-UBD.

Như vậy, phụ cấp khu vực dự kiến được quy định gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức lương cơ sở; mức 1,0 chỉ áp dụng đối với những hải đảo đặc biệt khó khăn, gian khổ như quần đảo Trường Sa.

Mức tiền phụ cấp khu vực được tính theo công thức sau: Mức tiền phụ cấp khu vực = Hệ số phụ cấp khu vực x Mức lương cơ sở.

Dự thảo Thông tư cũng nêu sửa đổi, bổ sung khoản 5 Mục I như sau: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ, cán bộ, công chức, viên chức, công nhân trong biên chế đang công tác trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, Công an nhân dân.

Bộ cũng đề xuất sửa đổi, bổ sung khoản 1 Mục I: Cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng (bao gồm cả trường hợp đang trong thời gian tập sự) đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập.

Theo dự thảo tờ trình, Bộ Nội vụ cho biết, đến nay, Chính phủ đã ban hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Luật Viên chức năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1.7, trong đó không còn quy định về chế độ tập sự.

Căn cứ Kết luận số 206-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương, Nghị quyết số 74/NQ-CP của Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 23/2025/TT-BNV về sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLTBNV-BTC-BLĐTBXH-UBDT về hướng dẫn thực hiện phụ cấp khu vực.

Thực hiện quy định tại Điều 11 Nghị định số 79/2025/NĐ-CP (được sửa đổi tại Nghị định số 187/2025/NĐ-CP) của Chính phủ về kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa và xử lý văn bản quy phạm pháp luật, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đã báo cáo lãnh đạo Bộ ký ban hành công văn số 1370/BNV-CTL&BHXH gửi các Bộ, UBND tỉnh, thành phố đề nghị rà soát việc triển khai thực hiện Thông tư số 23/2025/TT-BNV.

Trên cơ sở kết quả rà soát và đề xuất của Bộ, cơ quan và UBND các tỉnh, thành phố về việc thực hiện chế độ phụ cấp khu vực và căn cứ ý kiến thống nhất của lãnh đạo Bộ, Cục Tiền lương đã xây dựng và hoàn chỉnh dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT về hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực (thay thế Thông tư số 23/2025/TTBNV) và gửi lấy ý kiến các Bộ, ngành và địa phương.

Việc sửa đổi thông tư nhằm đảm bảo đồng bộ với hệ thống phát luật hiện hành, không làm thay đổi chính sách và phù hợp với thực tiễn sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, góp phần khắc phục những bất cập, chồng chéo trong quá trình tổ chức thực hiện phụ cấp khu vực.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục