Hội nghị đối thoại tháo gỡ vướng mắc về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tỉnh Lạng Sơn. Ảnh: Lương Thảo
Hội nghị đối thoại tháo gỡ vướng mắc về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tỉnh Lạng Sơn. Ảnh: Lương Thảo

Đối thoại gỡ điểm nghẽn an toàn lao động tại khu vực phi chính thức

Khánh Linh (báo lao động) 14/05/2026 08:22 (GMT+7)

Lạng Sơn - Lãnh đạo chính quyền, doanh nghiệp và công đoàn đã tập trung thảo luận về việc bảo vệ người lao động tại các cơ sở nhỏ lẻ.

Ngày 13.5, Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Lạng Sơn đã tổ chức hội nghị đối thoại về công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh năm 2026.

Tại hội nghị, báo cáo của cơ quan chức năng chỉ ra việc thực thi chính sách thời gian qua đã bám sát thực tiễn nhưng vẫn còn nhiều khoảng trống.

Việc nhận diện, kiểm soát rủi ro tai nạn và bệnh nghề nghiệp chưa được thực hiện triệt để, đặc biệt tại các ngành có nguy cơ cao như xây dựng, hóa chất, điện, khoáng sản, nông nghiệp và vệ sinh môi trường.

Đại diện Công ty TNHH Tập đoàn DR.AZ phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Lương Thảo
Đại diện Công ty TNHH Tập đoàn DR.AZ phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Lương Thảo

Nhiều thách thức trong quản lý lao động được nêu ra, nhất là đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ, hộ kinh doanh.

Cơ quan chức năng thừa nhận việc kiểm soát, áp dụng các biện pháp an toàn cho nhóm lao động phi chính thức, lao động thời vụ vẫn đang là bài toán khó trên địa bàn.

Xoay quanh hàng loạt vướng mắc, các đại biểu tham dự đã kiến nghị nhiều vấn đề sát sườn.

Trong đó, trọng tâm là chất lượng công tác huấn luyện an toàn lao động, tính minh bạch trong khai báo, điều tra tai nạn, cũng như việc quan trắc môi trường và chăm sóc sức khỏe.

Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Lương Thảo
Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Lương Thảo

Chế độ chính sách, bảo hiểm tai nạn cho nhóm lao động yếu thế, người không có quan hệ lao động (hợp đồng lao động) cũng trở thành chủ đề "nóng" được đưa ra mổ xẻ.

Giải đáp trực tiếp tại hội nghị, các thành viên Hội đồng ATVSLĐ tỉnh đã làm rõ những vấn đề thuộc thẩm quyền; đồng thời ghi nhận các kiến nghị vượt khung để báo cáo cấp trên xem xét, chỉ đạo.

Cuộc đối thoại được xem là bước đệm quan trọng để người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước tìm tiếng nói chung.

Qua đó, các bên kỳ vọng sẽ kịp thời tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực thi, đặc biệt là việc thích ứng với các quy định mới sau khi địa phương chuyển sang mô hình chính quyền 2 cấp, hướng tới mục tiêu kéo giảm tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục