Công đoàn Khánh Hòa phối hợp doanh nhân trẻ nâng thu nhập người lao động

Ngày 13.10, nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa đến thăm, chúc mừng Hội Doanh nhân trẻ tỉnh, đồng thời trao đổi định hướng phối hợp trong thời gian tới.

Ông Nguyễn Thanh Hải - Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Khánh Hòa - cho biết, Hội hiện có gần 400 hội viên.

Những năm qua, đơn vị triển khai khoảng 300 hoạt động trên nhiều lĩnh vực như đối thoại chính sách, kết nối giao thương, đào tạo, xúc tiến thương mại, văn hóa - thể thao và an sinh xã hội.

Từ đầu năm 2026 đến nay, Hội phối hợp tổ chức 24 hoạt động đối thoại chính sách, làm việc với cơ quan quản lý nhà nước; mở rộng liên kết với các hiệp hội, câu lạc bộ doanh nhân, trường đại học và hội doanh nhân trẻ các tỉnh, thành. Đồng thời chú trọng đào tạo về quản trị, công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), năng suất - chất lượng và khởi nghiệp.

Hội cũng ký kết 3 biên bản hợp tác với các đối tác tại Lào, tạo tiền đề mở rộng quan hệ thương mại, đầu tư.

Trong lĩnh vực an sinh xã hội, Hội triển khai 16 hoạt động, nổi bật là khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho hơn 300 người dân và khởi công Nhà tình nghĩa thứ 24.

Chúc mừng đội ngũ doanh nhân trẻ đã có nhiều đóng góp vào tăng trưởng của địa phương 9 tháng năm 2026, ông Bùi Hoài Nam - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - nhấn mạnh, người lao động nhân tố chính trong mục tiêu tăng trưởng giai đoạn mới.

Theo ông Nam, công đoàn luôn đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, hướng tới quan hệ lao động hài hòa, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.

Việc chăm lo đời sống, thu nhập và điều kiện làm việc không chỉ là trách nhiệm của tổ chức công đoàn mà còn góp phần giúp doanh nghiệp giữ chân lao động, phát triển bền vững.

Trong giai đoạn tới, LĐLĐ tỉnh mong muốn phối hợp với Hội Doanh nhân trẻ phát triển tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp thành viên, phát huy vai trò của công đoàn cơ sở.

Phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” được định hướng trở thành hoạt động trọng tâm, gắn với những mục tiêu cụ thể như giảm sản phẩm lỗi, tiết kiệm nguyên liệu, rút ngắn thời gian sản xuất, nâng cao chất lượng và bảo đảm an toàn lao động.

Ông Nam nhấn mạnh, doanh nghiệp có công đoàn cơ sở vững mạnh, ở đó công nhân lao động sẽ càng phát huy năng lực.

Mục tiêu cuối cùng là giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững, đồng thời tạo việc làm ổn định, cải thiện thu nhập và nâng cao đời sống người lao động.

Xem bản gốc tại đây