Kiểm tra việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ở Hải Phòng

Ngày 7.10, Đoàn kiểm tra của Sở Nội vụ đã kiểm tra tại Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng Thành Công III, Cụm công nghiệp Hiệp Sơn (phường Phạm Sư Mạnh) và Công ty Cổ phần Phú Sơn (phường Nhị Chiểu) về việc chấp hành quy định của pháp luật về khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động (NLĐ).

Đây là việc cụ thể hóa việc thực hiện Kế hoạch số 201/KH-UBND ngày 3.6.2026 của UBND thành phố về tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí cho người dân trên địa bàn thành phố.

Nội dung kiểm tra tập trung vào việc thực hiện trách nhiệm của người sử dụng lao động trong tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho NLĐ; việc lập, quản lý hồ sơ sức khỏe; thực hiện các quy định đối với NLĐ làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và công tác cập nhật thông tin sức khỏe NLĐ trên hệ thống hồ sơ sức khỏe điện tử.

Qua kiểm tra cho thấy, bên cạnh những nội dung đã được các doanh nghiệp triển khai, vẫn còn tình trạng chưa tổ chức khám sức khỏe đầy đủ cho toàn bộ NLĐ theo quy định. Một số trường hợp NLĐ làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm chưa được thực hiện đầy đủ việc khám sức khỏe theo quy định tương ứng với điều kiện lao động; việc cập nhật kết quả khám sức khỏe của NLĐ vào Hồ sơ sức khỏe điện tử tại doanh nghiệp chưa được thực hiện đầy đủ. Việc này có thể ảnh hưởng đến công tác quản lý, theo dõi tình trạng sức khỏe NLĐ, cũng như mục tiêu xây dựng cơ sở dữ liệu sức khỏe phục vụ công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn thành phố.

Tại buổi kiểm tra, Đoàn công tác yêu cầu các doanh nghiệp khẩn trương rà soát toàn bộ NLĐ thuộc diện phải khám sức khỏe định kỳ, đặc biệt là NLĐ làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; hoàn thiện hồ sơ, tổ chức khám sức khỏe theo đúng quy định đối với các trường hợp chưa được khám hoặc chưa thực hiện đầy đủ nội dung khám; cập nhật đầy đủ, kịp thời kết quả khám sức khỏe vào Hồ sơ sức khỏe điện tử để quản lý, theo dõi theo quy định.

Đoàn kiểm tra yêu cầu các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; không để xảy ra tình trạng bỏ sót NLĐ thuộc diện phải khám, nhất là những người làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, bảo đảm quyền lợi của NLĐ, giúp doanh nghiệp chủ động phát hiện, phòng ngừa các nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe do điều kiện lao động.

Đối với các nội dung chưa chấp hành quy định, đoàn kiểm tra đã lập biên bản theo quy định, đồng thời yêu cầu doanh nghiệp khắc phục, hoàn thiện trong thời gian được yêu cầu. Đây cũng là cơ sở để cơ quan chức năng tiếp tục theo dõi, đôn đốc việc thực hiện và xử lý theo quy định của pháp luật đối với các trường hợp không chấp hành hoặc chậm khắc phục.

Hoạt động kiểm tra được thực hiện trong thời gian thành phố đang triển khai Đợt cao điểm “90 ngày tăng tốc - Về đích khám sức khỏe toàn dân năm 2026”. Qua kiểm tra, thành phố tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của người sử dụng lao động trong chăm sóc, bảo vệ sức khỏe NLĐ; đồng thời bảo đảm NLĐ được hưởng đầy đủ quyền lợi về khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo quy định. Qua đó, góp phần bảo vệ sức khỏe, duy trì nguồn nhân lực ổn định và xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững trên địa bàn thành phố.

Xem bản gốc tại đây