Phú Thọ áp dụng nhiều mô hình để công nhân không lạc nhịp với AI, chuyển đổi số

Áp dụng nhiều mô hình chuyển đổi số

Công đoàn phường Hòa Bình ra mắt mô hình “Tủ sách điện tử Công đoàn phường Hòa Bình” từ tháng 5.2026.

Mô hình tạo không gian đọc, tra cứu và học tập trên nền tảng số, giúp cán bộ, đoàn viên, người lao động tiếp cận tài liệu qua điện thoại thông minh, máy tính bảng hoặc máy tính có kết nối Internet.

Chị Bùi Thị Hà (32 tuổi) - công nhân tại Khu công nghiệp Bờ trái Sông Đà, phường Hòa Bình - cho biết, việc Công đoàn phường triển khai tủ sách điện tử giúp chị có thêm một cách tiếp cận sách và tài liệu thuận tiện.

Theo chị Hà, thay vì phải tìm mua hoặc đến thư viện, người lao động có thể sử dụng điện thoại để đọc sách trên nền tảng số. Những lúc rảnh, chị thường mở tủ sách điện tử để tìm nội dung phù hợp.

“Cuối tuần, tôi thường cho con lên đọc sách cùng. Các con có thêm tài liệu để đọc, còn tôi cũng tranh thủ tìm những nội dung phù hợp với công việc và cuộc sống”, chị Hà chia sẻ.

Tại Trung tâm Y tế khu vực Lâm Thao, mô hình điểm “Đoàn viên công đoàn ứng dụng chuyển đổi số trong công việc” được triển khai với 221 đoàn viên.

Từ ngày 1.5.2026, Trung tâm triển khai hệ thống phần mềm tại 100% khoa, phòng với 4 máy chủ và 150 máy trạm phục vụ quản lý bệnh nhân, chẩn đoán hình ảnh, quản lý xét nghiệm và lưu trữ dữ liệu.

Đơn vị đồng thời tập huấn kỹ năng số cho cán bộ, đoàn viên; triển khai hồ sơ bệnh án điện tử, chữ ký số và văn bản điện tử. Qua đó, 100% hồ sơ bệnh án và văn bản chỉ đạo, điều hành được số hóa, góp phần giảm thời gian làm thủ tục và nâng cao hiệu quả công việc.

Hướng tới làm chủ công nghệ

Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ cho biết, một trong ba khâu đột phá xác định trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 là đẩy mạnh chuyển đổi số.

Để thực hiện chủ trương này, ngoài xây dựng các mô hình, công đoàn còn đẩy mạnh các lớp tập huấn.

Công đoàn phường Nông Trang tổ chức tập huấn nghiệp vụ công đoàn và triển khai ứng dụng chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn cơ sở.

Nội dung tập huấn có hướng dẫn tích hợp tài khoản an sinh xã hội và sử dụng dịch vụ công trực tuyến.

Tại nhiều công đoàn cơ sở, chuyển đổi số được gắn với hoạt động công đoàn, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Công tác tuyên truyền, giáo dục cũng từng bước ứng dụng nền tảng số.

Nhiều đoàn viên trẻ trở thành lực lượng nòng cốt, hỗ trợ đồng nghiệp sử dụng VNeID, bảo hiểm y tế điện tử và các dịch vụ bảo hiểm số khi thực hiện thủ tục hành chính.

Theo Công đoàn tỉnh Phú Thọ, toàn tỉnh có hơn 348.000 công nhân, lao động. Trong đó, hơn 329.700 người làm việc trong khu vực sản xuất, kinh doanh. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 70,7%.

Tại Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn tỉnh Phú Thọ đặt mục tiêu hơn 90% công nhân, lao động sử dụng dịch vụ công trực tuyến.

Từ những mô hình tại cơ sở, chuyển đổi số đang từng bước đi vào công việc hằng ngày của đoàn viên, người lao động.

Việc nâng cao kỹ năng số được xem là nền tảng để xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, chủ động thích ứng với yêu cầu công nghệ mới.

Xem bản gốc tại đây