Ninh Bình triển khai “Tổ công đoàn số” tại cơ sở
Ninh Bình - Mô hình “Tổ công đoàn số” đang được triển khai tại các công đoàn cơ sở, hướng tới hỗ trợ trực tiếp đoàn viên, người lao động nâng cao kỹ năng số.
Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng gắn chặt với đời sống và công việc, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Bình đang triển khai mô hình “Tổ công đoàn số” tại các Công đoàn cơ sở (CĐCS), coi đây là lực lượng trực tiếp hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) tiếp cận, sử dụng các nền tảng và dịch vụ số thiết yếu.
Ông Lê Phương Triều - Chủ tịch CĐCS Vườn quốc gia Cúc Phương (một trong những đơn vị đầu tiên tại Ninh Bình thành lập "Tổ công đoàn số") - cho biết, việc thành lập “Tổ công đoàn số” nhằm cụ thể hóa phong trào “Bình dân học vụ số”, góp phần nâng cao nhận thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ số cho đoàn viên, NLĐ.
Tổ có nhiệm vụ hướng dẫn sử dụng các nền tảng số, dịch vụ công trực tuyến, tài khoản định danh điện tử VNeID; hỗ trợ đoàn viên tiếp cận các tiện ích số, nâng cao khả năng nhận diện, phòng tránh nguy cơ mất an toàn trên không gian mạng.
Bà Lê Thị Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình - cho hay, tính đến ngày 30.9.2026, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đang trực tiếp quản lý 1.770 CĐCS với 405.204 đoàn viên. Riêng khối doanh nghiệp có 1.622 CĐCS với 391.889 đoàn viên.
Theo bà Hoa, số lượng đoàn viên, NLĐ lớn đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức tuyên truyền, tập hợp và hỗ trợ NLĐ, nhất là trong điều kiện ngày càng nhiều thủ tục, dịch vụ và hoạt động được thực hiện trên môi trường số.
Để thúc đẩy chuyển đổi số từ cơ sở, LĐLĐ tỉnh đã triển khai phong trào “Bình dân học vụ số”, hướng tới nâng cao khả năng sử dụng các dịch vụ, nền tảng số thiết yếu cho đoàn viên, NLĐ; đồng thời đổi mới phương thức hoạt động công đoàn trên môi trường số.
Thành viên nòng cốt của “Tổ công đoàn số” gồm chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên ban chấp hành CĐCS, cán bộ công đoàn tại các tổ, bộ phận. Các CĐCS cũng có thể lựa chọn đoàn viên trẻ, nhiệt tình, có kỹ năng số tốt để tham gia hỗ trợ.
“Tổ công đoàn số” có nhiệm vụ hướng dẫn đoàn viên sử dụng các dịch vụ và nền tảng số thiết yếu; nhận diện, phòng tránh lừa đảo trực tuyến; phổ cập kỹ năng số cơ bản.
"Kết quả hỗ trợ được ghi nhận bằng danh sách người được hướng dẫn, nhật ký hoạt động hoặc dữ liệu trên các nền tảng số. Đây là căn cứ để đánh giá hiệu quả hoạt động của từng tổ cũng như kết quả triển khai phong trào “Bình dân học vụ số” tại CĐCS. Các “Tổ công đoàn số” phải duy trì sinh hoạt ít nhất một lần mỗi tháng, đồng thời có nhóm trao đổi trên nền tảng số để tiếp nhận, hướng dẫn đoàn viên thường xuyên" - bà Hoa chia sẻ.
LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đặt mục tiêu đến năm 2027, 100% CĐCS có từ 100 đoàn viên trở lên trong các khu công nghiệp thành lập “Tổ công đoàn số”.
Việc triển khai mô hình "Tổ công đoàn số” không chỉ giúp NLĐ nâng cao kỹ năng sử dụng công nghệ, mà còn mở thêm kênh để tổ chức Công đoàn tương tác, hỗ trợ và phục vụ đoàn viên nhanh hơn, sát hơn ngay từ cơ sở.
Xem bản gốc tại đây