Những sân chơi gắn kết người lao động ngành Xây dựng

Nâng cao tinh thần đoàn kết và đời sống văn hóa của người lao động

Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện Giao thông Vận tải vừa phối hợp tổ chức Giải bóng đá Bệnh viện Giao thông vận tải năm 2026, nhân dịp kỷ niệm 71 năm thành lập bệnh viện (26.9.1955 - 26.9.2026).

Giải đấu quy tụ các đội bóng đại diện cho các khối chuyên môn trong toàn bệnh viện. Kết thúc giải, Ban Tổ chức trao Giải Nhất cho FC Khối Phòng ban; Giải Nhì thuộc về FC Khối Nội; Giải Ba thuộc về FC Cận lâm sàng và Giải Phong cách được trao cho FC Khối Ngoại.

Theo ông Nguyễn Quốc Thế - Phó Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Giao thông Vận tải, giải đấu không chỉ tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động rèn luyện sức khỏe mà còn là dịp để các khoa, phòng, trung tâm giao lưu, tăng cường sự đoàn kết. Từ sân bóng, tinh thần đồng đội, sự phối hợp và chia sẻ được lan tỏa vào môi trường làm việc, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, năng động.

Nếu sân bóng tạo ra sự gắn kết bằng tinh thần thi đấu thì sân khấu văn nghệ lại mang đến một cách kết nối khác.

Chào mừng kỷ niệm 65 năm Ngày thành lập Tổng Công ty Sông Đà (1961 - 2026), Hội diễn văn nghệ quần chúng trong toàn Tổng Công ty được tổ chức với sự tham gia của 13 đội văn nghệ đến từ các đơn vị thành viên. Tham gia hội diễn, Công ty Cổ phần Sông Đà 5 đã mang đến chương trình nghệ thuật đặc sắc với chủ đề “Sông Đà viết sử”.

Chương trình được dàn dựng theo hình thức nhạc kịch, tái hiện hành trình của các thế hệ người thợ Sông Đà - những con người đã góp phần “bạt núi, ngăn sông”, đưa dòng điện về nhiều miền của Tổ quốc.

Ông Lê Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Sông Đà 5 - nhận định, để có được chương trình biểu diễn, cán bộ, đoàn viên, người lao động đã dành thời gian tập luyện, đầu tư từ nội dung, âm nhạc, trang phục đến dàn dựng sân khấu. Sự chuẩn bị đó không chỉ tạo nên một tiết mục nghệ thuật mà còn là quá trình để người lao động cùng làm việc, cùng sáng tạo và cùng hướng tới một mục tiêu chung. Kết thúc hội diễn, Công ty Cổ phần Sông Đà 5 giành Giải Nhất toàn đoàn.

Cách tiếp cận gần hơn với đoàn viên

Theo ông Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam, đặc thù ngành Xây dựng khiến một bộ phận người lao động thường xuyên làm việc tại công trường, xa gia đình hoặc trong điều kiện lao động có cường độ cao. Vì vậy, chăm lo người lao động không chỉ dừng ở tiền lương, phúc lợi, điều kiện làm việc mà còn bao gồm việc tạo ra những không gian để họ nghỉ ngơi, giao lưu và tái tạo sức lao động...

Do đó, những năm qua, phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, người lao động luôn được các cấp Công đoàn trong ngành quan tâm, phát triển sâu rộng. Đáng chú ý, tỉ lệ đoàn viên tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, nghỉ mát tăng từ 37% năm 2021 lên 75% năm 2025.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng tạo ra một kênh kết nối tương đối đặc biệt. Ở đó, người lao động không chỉ là đối tượng thụ hưởng mà trực tiếp trở thành chủ thể của hoạt động: Họ thi đấu, biểu diễn, tổ chức, cổ vũ và cùng xây dựng không khí tập thể. Với Công đoàn, đây cũng là cách tiếp cận gần hơn với đoàn viên. Những sân chơi chung tạo điều kiện để cán bộ công đoàn hiểu hơn tâm tư, sở thích và nhu cầu của người lao động, từ đó mở rộng nội dung chăm lo theo hướng thiết thực hơn.

“Khi một giải bóng đá khép lại hay ánh đèn sân khấu tắt đi, điều còn lại không chỉ là những chiếc cúp, huy chương hay giải thưởng. Quan trọng hơn, đó là những mối quan hệ đồng nghiệp được kết nối, tinh thần tập thể được củng cố và một không gian văn hóa được hình thành ngay trong môi trường lao động. Đó cũng là nền tảng để hoạt động Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần, qua đó góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh” - ông Phạm Hoài Phương nhận định.

Xem bản gốc tại đây