Ngày hội kỹ năng mở cơ hội cho công nhân Đà Nẵng

Tập trung chăm lo đời sống và kết nối việc làm

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với nhiều nội dung cụ thể, thiết thực.

Theo kế hoạch, các hoạt động được triển khai từ ngày 1.5 đến hết ngày 31.5.2026 tại các cấp công đoàn, doanh nghiệp và khu công nghiệp trên địa bàn thành phố, gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động. Trong đó, nhóm hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được chú trọng, đặc biệt hướng đến những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ.

Bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng - cho biết, các hoạt động năm nay được xây dựng theo hướng thiết thực, bám sát nhu cầu của người lao động và tăng cường sự phối hợp giữa công đoàn với doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả. Các chương trình thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ người lao động được triển khai rộng khắp, kết hợp với việc tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” nhằm cải thiện chất lượng bữa ăn ca tại doanh nghiệp. Công đoàn các cấp phối hợp với người sử dụng lao động vận động nâng cao chất lượng bữa ăn, bổ sung suất ăn cho lao động làm thêm giờ hoặc làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại. Các hoạt động khám sức khỏe định kỳ, tư vấn sức khỏe sinh sản, tư vấn tâm lý cũng được tổ chức nhằm chăm sóc toàn diện cho người lao động.

Các chương trình phúc lợi như gian hàng ưu đãi, bán hàng giảm giá tại khu công nghiệp, khu nhà trọ công nhân tiếp tục được triển khai, góp phần giảm chi phí sinh hoạt. Bên cạnh chăm lo đời sống, các cấp công đoàn cũng tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5” nhằm tạo diễn đàn để người lao động phản ánh kiến nghị, đề xuất với doanh nghiệp và chính quyền.

Chương trình “Ngày hội kỹ năng - việc làm bền vững” cũng được triển khai, giúp người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng, định hướng nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi.

Đẩy mạnh sáng kiến và nâng cao an toàn lao động

Song song với hoạt động chăm lo, Tháng Công nhân năm 2026 cũng tập trung thúc đẩy phong trào sáng kiến, đổi mới sáng tạo trong công nhân. Các cấp công đoàn vận động người lao động đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện quy trình làm việc và tiết kiệm chi phí. Những sáng kiến có tính khả thi sẽ được hỗ trợ triển khai và nhân rộng trong doanh nghiệp, đồng thời được xem xét biểu dương, khen thưởng. Các hoạt động như hội thi tay nghề, cuộc thi sáng kiến, chương trình “Sáng kiến Công nhân” được tổ chức nhằm tạo môi trường để người lao động phát huy ý tưởng.

Bên cạnh đó, cuộc thi sáng tác video ngắn trên nền tảng số được phát động nhằm lan tỏa hình ảnh người lao động và sáng kiến trong sản xuất.

Trong Tháng Công nhân, các hoạt động an toàn, vệ sinh lao động được triển khai đồng bộ, từ tuyên truyền, tập huấn tại doanh nghiệp đến kiểm tra, rà soát điều kiện làm việc, nhất là ở ngành nghề có nguy cơ cao. Đồng thời, phong trào xây dựng văn hóa an toàn lao động được đẩy mạnh nhằm nâng cao ý thức người lao động.

Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động dự kiến tổ chức vào cuối tháng 4.2026. Anh Nguyễn Văn Hòa - công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Khánh cho biết: “Việc được tham gia các chương trình chăm lo và tập huấn an toàn lao động giúp công nhân yên tâm làm việc, đồng thời nâng cao kỹ năng và ý thức trong quá trình sản xuất”.

Theo bà Phan Thị Thúy Linh, việc triển khai đồng bộ các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2026 được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và chất lượng đời sống cho người lao động trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

Xem bản gốc tại đây