Điều 4 dự thảo Nghị định đã nêu đề xuất quy định về tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp. Ảnh: Ái Vân
Điều 4 dự thảo Nghị định đã nêu đề xuất quy định về tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp. Ảnh: Ái Vân

Đề xuất mức hỗ trợ tiền lương với người được huy động làm nhiệm vụ khẩn cấp

ÁI VÂN (báo lao động) 20/02/2026 10:30 (GMT+7)

Dự thảo Nghị định nêu đề xuất về tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp.

Cục Cứu hộ - Cứu nạn, Bộ Tổng Tham mưu đang tổ chức lấy ý kiến hoàn thiện dự thảo hồ sơ Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp.

Tại Điều 4 dự thảo Nghị định đã nêu quy định về tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Theo đó, đối với người được hưởng lương từ ngân sách nhà nước:

Được cơ quan, tổ chức nơi người đó làm việc trả nguyên tiền lương theo ngạch, bậc, cấp hàm, chức vụ; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực và các khoản phụ cấp khác theo quy định của pháp luật trong suốt thời gian thực hiện nhiệm vụ;

Ngoài các khoản quy định tại điểm a khoản này, được hưởng phụ cấp đặc thù làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp, tính theo ngày thực tế làm nhiệm vụ, với mức như sau:

Mức 1: Bằng 0,5 lần mức lương cơ sở/ngày đối với nhiệm vụ thông thường trong tình trạng khẩn cấp;

Mức 2: Bằng 0,7 lần mức lương cơ sở/ngày đối với nhiệm vụ có yếu tố nguy hiểm, độc hại hoặc làm việc tại khu vực bị thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng; Mức 3: Bằng 1,0 lần mức lương cơ sở/ngày đối với nhiệm vụ đặc biệt nguy hiểm, làm việc trong điều kiện có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe.

Đối với người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước:

Được cơ quan, tổ chức nơi người đó làm việc trả tiền công, tiền lương theo ngày thực tế tham gia nhiệm vụ nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định tại thời điểm thực hiện nhiệm vụ;

Ngoài mức quy định nêu trên, được hưởng khoản hỗ trợ làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp, tính theo ngày, với mức như sau:

Mức 1: Bằng 0,5 mức lương tối thiểu vùng/ngày đối với nhiệm vụ thông thường;

Mức 2: Bằng 0,7 mức lương tối thiểu vùng/ngày đối với nhiệm vụ có yếu tố nguy hiểm, độc hại;

Mức 3: Bằng 1,0 mức lương tối thiểu vùng/ngày đối với nhiệm vụ đặc biệt nguy hiểm;

Trường hợp người được huy động phải tạm ngừng công việc chính để thực hiện nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp thì được bù đắp thu nhập bị mất hoặc giảm sút, nhưng tổng mức chi trả không thấp hơn mức quy định tại quy định nêu trên.

Việc xác định mức phụ cấp đặc thù quy định tại điểm 1, điểm 2 Điều này do người có thẩm quyền điều động, huy động quyết định căn cứ vào tính chất nhiệm vụ, địa bàn và mức độ rủi ro và được xác định trong lệnh điều động, huy động.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục