4 nhiệm vụ trọng tâm Đợt thi đua hưởng ứng Ngày hội đổi mới sáng tạo quốc gia năm 2026

Theo ông Đỗ Trọng Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội, Đợt thi đua hưởng ứng Ngày hội đổi mới sáng tạo quốc gia năm 2026 trong toàn hệ thống Công đoàn Thủ đô diễn ra từ ngày 25.9 đến hết ngày 5.10.

Để đợt thi đua đạt được kết quả cao, mang lại giá trị thực chất, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đề nghị Công đoàn các phường, xã; Công đoàn các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp; Công đoàn các Tổng Công ty và tương đương; công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố tập trung bám sát và chỉ đạo thực hiện tốt 4 nhiệm vụ trọng tâm.

Thứ nhất, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò của khoa học, công nghệ, chuyển đổi số đối với việc nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh. Yêu cầu khai thác tối đa các nền tảng số hiện có của Thành phố và tổ chức Công đoàn như: Ứng dụng iHanoi, phần mềm HanoiWork, hệ thống Fanpage,… để truyền thông. Quyết tâm hiện thực hóa bằng được thông điệp: “Mỗi đoàn viên một sáng kiến, mỗi cơ sở công đoàn một hoạt động đổi mới sáng tạo phù hợp”.

Thứ hai, gắn đổi mới sáng tạo với các phong trào thi đua thiết thực của tổ chức Công đoàn như phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt’’, phong trào “ Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” và đợt thi đua cao điểm 90 ngày phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2026.

Trong đó, đối với khu vực sản xuất, kinh doanh: Công đoàn cơ sở tập trung vận động người lao động đề xuất các sáng kiến, nâng cao năng suất, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nguyên vật liệu, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và cải thiện môi trường làm việc. Đối với khu vực hành chính sự nghiệp: Khuyến khích cán bộ, viên chức, người lao động sáng tạo trong cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Thứ ba, phát huy cao độ vai trò của tổ chức Công đoàn. Công đoàn các cấp cần chủ động phối hợp với người sử dụng lao động, các chuyên gia, viện nghiên cứu để giới thiệu, kết nối và hỗ trợ hoàn thiện các ý tưởng của đoàn viên; vận động doanh nghiệp quan tâm tiếp nhận, thử nghiệm sáng kiến, đồng thời, ghi nhận, biểu dương, khen thưởng đột xuất, xứng đáng và kịp thời cho những cá nhân có giải pháp sáng tạo mang lại giá trị thực tiễn.

Thứ tư, tùy vào điều kiện thực tế, các đơn vị chủ động tổ chức đa dạng các hình thức hưởng ứng như: Ngày hội sáng kiến, Tuần lễ đổi mới sáng tạo, tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm, hoặc các cuộc thi ý tưởng kết hợp trực tiếp và trực tuyến.

Xem bản gốc tại đây