Trình độ của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ ngày càng được nâng cao. Ảnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ
Trình độ của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ ngày càng được nâng cao. Ảnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ

Bước tiến về trình độ của đội ngũ cán bộ Công đoàn ở Phú Thọ

Tô Công (Báo Lao Động) 20/03/2026 08:34 (GMT+7)

Phú Thọ - Trình độ học vấn, chuyên môn của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngày càng được nâng cao, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Phú Thọ là tỉnh có nhiều khu, cụm công nghiệp, lực lượng đoàn viên, người lao động đông đảo, vì vậy vai trò của cán bộ Công đoàn cơ sở là vô cùng quan trọng.

Những năm qua, chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ ngày càng được nâng cao.

Theo báo cáo, Công đoàn cơ sở Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ hiện có 161 cán bộ, trong đó nữ chiếm 50,93% (82 người). Đội ngũ cán bộ ngày càng chuẩn hóa về trình độ học vấn, chuyên môn.

Cụ thể, cán bộ có trình độ trên đại học chiếm 36,65%; đại học, cao đẳng chiếm 62,11%; trung cấp và công nhân kỹ thuật chiếm 1,24%.

Đây là đội ngũ cán bộ Công đoàn có chất lượng, phẩm chất đạo đức tốt, nắm vững kiến thức pháp luật... đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Cùng với đó, đội ngũ cán bộ Công đoàn không ngừng được bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị.

Việc làm cơ bản ổn định, thu nhập bình quân đạt khoảng 13 triệu đồng/người/tháng, cán bộ Công đoàn ngày càng năng động hơn trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên.

Với những bước tiến về trình độ, đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở tại Phú Thọ đã thể hiện rõ nét vai trò của mình trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục