Cần lấy người lao động làm trung tâm trong mọi chính sách
HUẾ - Sau 10 năm thực hiện Chỉ thị 52, Huế đạt nhiều kết quả tích cực, tiếp tục đặt người lao động ở vị trí trung tâm.
Ngày 24.4, LĐLĐ TP Huế tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 - 1.5.2026) và hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9.1.2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”.
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Chí Tài - Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế khẳng định, Ngày Quốc tế Lao động không chỉ là dịp tôn vinh giai cấp công nhân mà còn nhắc nhở trách nhiệm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Theo ông Nguyễn Chí Tài, sau 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trên địa bàn thành phố có nhiều chuyển biến tích cực. Có thời điểm gần 99% công nhân khu công nghiệp được tuyên truyền pháp luật; hơn 90% công nhân tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao. Ngay cả giai đoạn dịch bệnh và khó khăn kinh tế, gần 89% công nhân vẫn được phổ biến pháp luật, hơn 82% tham gia hoạt động văn hóa - thể thao.
Ông Nguyễn Chí Tài đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở; đẩy mạnh xây dựng thiết chế văn hóa, tăng cường các hoạt động văn hóa - thể thao; kết hợp chặt chẽ giữa chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.
Phát biểu tại chương trình, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Lê Minh Nhân nhận định, những kết quả đạt được trong 10 năm qua khẳng định, chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động không chỉ là nhiệm vụ trước mắt mà còn là chiến lược lâu dài, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại - lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Tuy nhiên, việc triển khai Chỉ thị 52 tại một số nơi vẫn còn hạn chế; thiết chế văn hóa chưa đồng bộ; một bộ phận công nhân, nhất là lao động nhập cư, còn thiếu điều kiện tiếp cận các hoạt động văn hóa, tinh thần; nội dung, phương thức hoạt động ở một số nơi chậm đổi mới.
Vì vậy, trong giai đoạn tới, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động; lấy người lao động làm trung tâm của mọi chính sách; quan tâm toàn diện đời sống vật chất, tinh thần; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, tri thức, bản lĩnh, nhân văn và hội nhập.
Dịp này, LĐLĐ thành phố vinh dự được UBND thành phố tặng Cờ thi đua vì có thành tích xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua năm 2025. Đồng thời, ban tổ chức cũng trao giấy chứng nhận cho 20 doanh nghiệp tiêu biểu và tặng Bằng khen cho 20 công đoàn cơ sở có thành tích trong công tác chăm lo, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động giai đoạn 2016 - 2026.
Xem bản gốc tại đây
