Công đoàn Đắk Lắk hướng tới phòng họp không giấy, tư vấn trực tuyến 100%
Đắk Lắk - Công đoàn tỉnh đang tập trung chuyển đổi số sâu rộng tại các đơn vị trực thuộc, công đoàn cơ sở để hỗ trợ tốt hơn cho đoàn viên, người lao động.
Ngày 26.3, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk thông tin, đơn vị đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22.12.2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong hệ thống công đoàn tỉnh năm 2026.
Theo đó, công đoàn tỉnh tập trung đổi mới phương thức và hoạt động của tổ chức công đoàn trên không gian mạng theo hướng số hóa. Trọng tâm là công tác quản lý, điều hành; quản lý đoàn viên; quản lý kinh phí, đoàn phí công đoàn; truyền thông công đoàn… nhằm tạo sự đột phá trong hoạt động.
Qua đó, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ đoàn viên, người lao động trong tỉnh hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Công đoàn tỉnh phấn đấu đạt từ 95% trở lên các cuộc họp, hội nghị do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức được thực hiện theo mô hình “phòng họp không giấy”.
Đồng thời, phấn đấu 100% ý kiến, đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, người lao động liên quan đến chế độ, chính sách, quan hệ lao động được hỗ trợ, tư vấn trực tuyến.
Bên cạnh đó, xây dựng và phát triển ứng dụng “Phúc lợi đoàn viên”, tích hợp các voucher, ưu đãi từ đối tác để triển khai rộng rãi đến đoàn viên, người lao động.
Địa phương triển khai mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) phục vụ công tác chuyên môn của công đoàn, tư vấn pháp luật, giải đáp thắc mắc của đoàn viên, người lao động; tích hợp trực tiếp trên Cổng thông tin điện tử Công đoàn tỉnh.
Bà Nguyễn Thị Ngọc Huyền – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk thông tin, công đoàn xã, phường và các công đoàn cơ sở trực thuộc, cần chủ động tham mưu, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vị để chỉ đạo, đôn đốc ban hành kế hoạch triển khai.
Các đơn vị cũng cần chủ động rà soát, đề xuất đầu tư, nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin; từng bước số hóa hồ sơ, tài liệu; ứng dụng phần mềm trong quản lý đoàn viên, tài chính và hoạt động công đoàn.
Đồng thời, tích cực huy động, lồng ghép các nguồn lực hợp pháp; phát huy vai trò phối hợp với các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn nhằm hỗ trợ triển khai, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và chất lượng phục vụ đoàn viên, người lao động trong tình hình mới.
Xem bản gốc tại đây
