Điểm sáng trong Tháng Công nhân tại Thanh Hóa

Tối 28.6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị tổng kết Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026; biểu dương “Công nhân tiêu biểu” và trao giải Hội thi “Tư vấn viên pháp luật và mạng lưới an toàn, vệ sinh viên giỏi” năm 2026.

Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo UBND tỉnh Thanh Hóa, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) tỉnh, LĐLĐ tỉnh cùng đại diện các sở, ngành cấp tỉnh và hàng trăm đoàn viên, người lao động.

Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, “Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2026 được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai nhiều hoạt động thiết thực, mang lại hiệu quả và sức lan tỏa sâu rộng.

Trong đó, trọng tâm là chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; xây dựng và nhân rộng các mô hình tư vấn pháp luật, nâng cao tay nghề, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật…

Với phương châm “Hướng về cơ sở, gần đoàn viên, thấu hiểu người lao động”, công đoàn các cấp đã cụ thể hóa thành nhiều mô hình, công việc phù hợp với thực tiễn từng địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, tích cực tham mưu cấp ủy, phối hợp với chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội để huy động nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên.

LĐLĐ tỉnh đã làm tốt vai trò định hướng, tư vấn, hướng dẫn thông qua việc xây dựng hệ thống 22 chỉ tiêu cụ thể (tăng 12 chỉ tiêu so với kế hoạch giao của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), bảo đảm tính khả thi, sát thực tế, làm cơ sở để công đoàn cơ sở phấn đấu, thực hiện và đánh giá.

Trong Tháng Công nhân, toàn tỉnh đã hỗ trợ xây dựng 11 “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 455 triệu đồng; trao 364.739 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng trị giá trên 122,7 tỉ đồng; kết nạp mới 18.000 đoàn viên công đoàn.

Những suất quà không chỉ kịp thời động viên đoàn viên, người lao động khó khăn mà quan trọng hơn, qua Tháng Công nhân, vai trò của đoàn viên, người lao động tiếp tục được khẳng định, thành quả lao động sáng tạo được ghi nhận, biểu dương.

Bên cạnh đó, tại diễn đàn đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động, đã ghi nhận 34 nhóm vấn đề được người lao động quan tâm, tập trung vào đời sống, việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc và các chính sách an sinh. Đây là cơ sở quan trọng để cấp ủy, chính quyền tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Trong Tháng Công nhân năm 2026, các cấp công đoàn đã giới thiệu 643 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, trong đó kết nạp 340 đảng viên mới, khẳng định vai trò tiên phong của tổ chức công đoàn là hạt nhân chính trị của Đảng trong doanh nghiệp và ở cơ sở.

LĐLĐ tỉnh cũng đã thành lập 6 Tổ tư vấn pháp luật cấp tỉnh với 111 thành viên; chỉ đạo thành lập các tổ tư vấn tại công đoàn xã, phường và doanh nghiệp có từ 500 lao động trở lên, góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo UBND tỉnh, Ủy ban MTTQ tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Tháng Công nhân năm 2026.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã biểu dương 80 “Công nhân tiêu biểu” và trao giải cho các đội thi đoạt thành tích cao tại Hội thi “Tư vấn viên pháp luật và mạng lưới an toàn, vệ sinh viên giỏi” năm 2026.

Xem bản gốc tại đây