Nghị quyết 02 tạo động lực mới cho phong trào thi đua ngành Điện

Hãy luôn giữ tinh thần học hỏi, yêu nghề

Hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp phát động, cán bộ, người lao động trong ngành đã tích cực trong đó có nhiều người lao động trực tiếp.

Anh Phạm Thanh Tùng - công nhân Quản lý vận hành đường dây và trạm biến áp, Điện lực Hương Sơn (Công ty Điện lực Hà Tĩnh, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc) - đã có 14 sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật được Tổng Công ty Điện lực miền Bắc và Công ty Điện lực Hà Tĩnh công nhận. Các sáng kiến xuất phát từ thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất, cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Anh Phạm Thanh Tùng chia sẻ: “Hãy luôn học hỏi, yêu nghề, dám nghĩ, dám làm và sáng tạo từ những công việc nhỏ nhất. Mỗi sáng kiến, việc làm tốt và sự cống hiến đều tạo nên giá trị cho đơn vị, cộng đồng và bản thân, góp phần xây dựng đất nước ngày càng phát triển”.

Năm 2026, anh Tùng vinh dự được Công đoàn Điện lực Việt Nam tuyên dương danh hiệu “Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2026”.

Tại Công ty Điện lực Ninh Bình, anh Đào Thành Công, Kỹ sư phòng Kỹ thuật là một trong những điển hình tiêu biểu, đóng góp nhiều sáng kiến thiết thực vào hoạt động quản lý vận hành lưới điện của đơn vị.

Năm 2025, anh có hai sáng kiến nổi bật: Tool lọc vị trí sét đánh, hỗ trợ phân tích sự cố trên bản đồ lưới điện và Ứng dụng AI tự động trích xuất tọa độ từ bản vẽ phục vụ chuẩn hóa dữ liệu GIS hạ thế - sáng kiến này được công nhận cấp Tổng Công ty, thể hiện rõ tư duy tiếp cận công nghệ mới và chuyển đổi số trong ngành điện.

Bên cạnh đó, anh Công còn chủ động nghiên cứu ứng dụng các phần mềm như: Flycam, Litchi, Agrisoft trong kiểm tra lưới điện - góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và giảm thiểu rủi ro cho người lao động. Với những đóng góp nổi bật, anh Đào Thành Công đã nhiều năm liền đạt danh hiệu Lao động tiên tiến và được công nhận Chiến sĩ thi đua cơ sở...

Đoàn viên, người lao động có 15.250 sáng kiến

Ngày 24.8, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, thực hiện Nghị quyết 02, hằng năm, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam ban hành chỉ thị liên tịch phát động thi đua theo chủ đề, nhiệm vụ trọng tâm.

Các chủ đề thi đua được triển khai gồm: “Chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam” năm 2021; “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả” năm 2022; “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” năm 2023; “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam” năm 2024; phong trào “Ba tiên phong - Hai trách nhiệm” trên các công trình trọng điểm của EVN năm 2025.

Các phong trào thi đua liên kết, thi đua nước rút trên công trình trọng điểm được triển khai gắn với tiến độ, chất lượng, an toàn và tiết kiệm. Nổi bật là Cụm công trình giải tỏa công suất Nhà máy Nhiệt điện Vân Phong; đường dây 500kV Monsoon - Thạnh Mỹ; Phong trào thi đua liên kết “Xây dựng Đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch đến Phố Nối” được triển khai với mục tiêu “5 nhất”: Tiến độ nhanh nhất, chất lượng tốt nhất, an toàn - tiết kiệm nhất, sáng tạo nhất, chăm lo đời sống tốt nhất. Công trình được khánh thành ngày 29.8.2024, trước mốc Quốc khánh 2.9.2024 theo chỉ đạo, sau hơn 6 tháng thi công...

Theo ông Đỗ Đức Hùng, công tác khen thưởng các phong trào thi đua được tăng cường. Giai đoạn 2021-2025, đoàn viên, người lao động toàn Tập đoàn EVN có 15.250 sáng kiến, 3.070 công trình, sản phẩm, phần việc được công nhận; 4.516 tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến, tập thể lao động xuất sắc và 15.980 cá nhân đạt chiến sĩ thi đua các cấp.

Hằng năm, EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp tổ chức Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” nhằm tôn vinh người lao động trực tiếp có thành tích xuất sắc tại các đơn vị trong toàn Tập đoàn.

Xem bản gốc tại đây