Công đoàn Lào Cai lắng nghe từ cơ sở, hành động vì đoàn viên

Hơn 19 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh Nguyễn Tiến Cường, công nhân Công ty Cổ phần Phong Hải, cùng vợ và hai con sống trong khu tập thể của công ty.

Căn nhà xuống cấp, vợ không có việc làm ổn định, hai con đang tuổi đi học khiến cuộc sống gia đình nhiều khó khăn.

Nắm được hoàn cảnh của đoàn viên, Công đoàn xã Bảo Thắng đã khảo sát, lập hồ sơ đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai hỗ trợ gia đình anh xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, gia đình anh Cường được hỗ trợ 50 triệu đồng. Khởi công từ tháng 4.2026, đến tháng 7, căn nhà cơ bản hoàn thiện và đưa vào sử dụng.

Với gia đình anh Cường, căn nhà mới không chỉ giúp ổn định nơi ở mà còn là điểm tựa để anh yên tâm làm việc, chăm lo cho vợ con.

Câu chuyện của anh Cường là một trong nhiều trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức công đoàn hỗ trợ.

Điểm chung là sự hỗ trợ đều bắt đầu từ việc cán bộ công đoàn nắm tình hình, lắng nghe nhu cầu và tìm giải pháp phù hợp.

Đó cũng là tinh thần của “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” được các cấp Công đoàn tỉnh Lào Cai triển khai trong tháng 7.2026.

Qua 71 cuộc tiếp xúc, đối thoại, có 4.516 đoàn viên, người lao động trực tiếp nêu vấn đề quan tâm; 320 ý kiến, kiến nghị được ghi nhận, giải đáp, xử lý hoặc tổng hợp, chuyển cơ quan có thẩm quyền xem xét.

Những vấn đề được đặt ra chủ yếu liên quan trực tiếp đến đời sống như việc làm, thu nhập, chế độ chính sách, thời giờ làm việc và điều kiện lao động.

Cùng với đối thoại và các hoạt động tại cơ sở, Công đoàn Lào Cai đã tư vấn pháp luật cho 44 lượt đoàn viên, người lao động, tập trung vào các vấn đề như chấm dứt hợp đồng lao động, chế độ thai sản, nghỉ phép.

Bà Nguyễn Thị Bích Nhiệm, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai chia sẻ: “Với tổ chức công đoàn, hiệu quả không chỉ nằm ở số cuộc đối thoại hay số người tham gia, mà ở những việc làm cụ thể để quyền lợi người lao động luôn được bảo đảm”.

Xem bản gốc tại đây