Hướng tiếp cận mới để bảo vệ sức khỏe người lao động tại nơi làm việc

Ngày 25.8, LĐLĐ TPHCM phối hợp tổ chức tập huấn về an toàn lao động, cách nhận diện yếu tố có hại và kiểm soát nguy cơ tại nơi làm việc cho hơn 200 cán bộ công đoàn trên địa bàn.

Một nội dung đáng chú ý là kiến thức về công thái học - lĩnh vực xem xét sự phù hợp giữa người lao động với phương tiện, thiết bị và môi trường làm việc.

Theo nội dung tập huấn, việc áp dụng các nguyên lý công thái học có thể được triển khai từ những điều chỉnh cụ thể tại nơi làm việc, như lựa chọn hoặc điều chỉnh trang thiết bị phù hợp với tầm vóc người lao động; cải thiện điều kiện ánh sáng, màu sắc, âm thanh và cách bố trí nơi làm việc.

Cách tiếp cận này hướng tới việc tạo điều kiện tinh thần, thể chất ổn định cho người lao động, giúp người lao động thao tác phù hợp, nâng cao năng suất trong quá trình làm việc.

Bên cạnh đó, cán bộ công đoàn được hướng dẫn quy trình 5 bước chủ động đánh giá yếu tố có hại tại cơ sở.

Trước hết, cần xác định nguồn phát sinh; tiếp đó xác định người có khả năng phơi nhiễm; đánh giá mức độ và thời gian phơi nhiễm; so sánh với tiêu chuẩn cho phép; cuối cùng xác định mức độ ưu tiên kiểm soát.

Trong quy trình này, việc nhận diện và can thiệp ngay tại nguồn phát sinh được nhấn mạnh nhằm kiểm soát nguy cơ từ sớm.

Các giải pháp kiểm soát được tiếp cận theo thứ bậc, từ loại bỏ, thay thế, kiểm soát kỹ thuật đến xây dựng quy trình làm việc chuẩn. Những nội dung này được định hướng áp dụng tại nhà máy, xí nghiệp.

Trong 2 ngày 25.8 và 26.8, hội nghị cũng đặt trọng tâm vào việc nâng cao năng lực của cán bộ công đoàn trong giám sát sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp và tham gia cải thiện môi trường làm việc.

Qua đó, vai trò của công đoàn không chỉ dừng ở việc tiếp nhận phản ánh khi người lao động gặp vấn đề về an toàn, sức khỏe, mà hướng tới chủ động nhận diện nguy cơ và thúc đẩy các biện pháp phòng ngừa ngay tại nơi làm việc.

Xem bản gốc tại đây