Ông Nguyễn Anh Thơ làm Phó Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Chiều 9.7, tại tỉnh Quảng Trị, Công đoàn Khoa học và Công nghệ (KHCN) Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.

Đơn vị hiện đang quản lý 200 công đoàn cơ sở với 82.548 đoàn viên. Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Đến nay, có 146/200 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị người lao động (đạt tỉ lệ 73%). Khối sự nghiệp công lập đạt tỉ lệ 100% (48/48 cơ quan) tổ chức hội nghị công chức, viên chức. Khối doanh nghiệp đã ký kết 152 thỏa ước lao động tập thể.

Hoạt động chăm lo cho đoàn viên được triển khai thiết thực. Dịp Tết Bính Ngọ 2026, Công đoàn KHCN Việt Nam đã hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên với tổng kinh phí hơn 2,1 tỉ đồng; thăm hỏi, tặng quà 1.458 đoàn viên hoàn cảnh khó khăn. Trong Tháng Công nhân 2026, các cấp công đoàn đã thăm hỏi, hỗ trợ hơn 6.000 đoàn viên với tổng kinh phí trên 6 tỉ đồng, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 9 nhà “Mái ấm Công đoàn” với kinh phí gần 1 tỉ đồng.

Đặc biệt, trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, toàn ngành có 4.812 đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được công nhận và đưa vào áp dụng, mang lại giá trị làm lợi 272 tỉ đồng. Cũng trong 6 tháng, đơn vị đã phát triển mới 233 đoàn viên và giới thiệu 375 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định, Công đoàn KHCN Việt Nam đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi, phát động sâu rộng phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng ghi nhận việc công đoàn ngành đi đầu trong xây dựng công đoàn số, ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và phổ cập kỹ năng số cho cán bộ, đoàn viên.

Đối với nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Công đoàn KHCN Việt Nam tiếp tục cụ thể hóa nghị quyết đại hội bằng những kết quả thực chất, phát huy vai trò tiên phong về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; đẩy mạnh xây dựng công đoàn số, đoàn viên số, chuẩn hóa dữ liệu phục vụ quản lý. Đồng thời, tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, tăng cường đối thoại, thương lượng để nâng cao tiền lương, phúc lợi, thưởng sáng kiến phù hợp với khả năng của doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng nhấn mạnh việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, gắn với chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và cải thiện thu nhập, điều kiện làm việc cho người lao động; đồng thời đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thiết thực, kịp thời, hướng mạnh về cơ sở và người lao động trực tiếp.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, trình bày một số tham luận có ý nghĩa thiết thực xoay quanh giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, đẩy mạnh phong trào thi đua ứng dụng công nghệ số và nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên.

Đồng thời, hội nghị cũng công bố và trao quyết định của Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc điều động và chỉ định đồng chí Nguyễn Anh Thơ - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn KHCN Việt Nam.

Dịp này, hội nghị đã công bố quyết định trao thưởng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đơn vị xuất sắc; trao tặng Bằng khen của Công đoàn KHCN Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tham mưu, phục vụ và tổ chức triển khai các hoạt động tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Xem bản gốc tại đây