Công đoàn hỗ trợ phát triển năng lực nghề nghiệp của đội ngũ viên chức, người lao động

Cụm 5 trường đại học (G5) gồm: Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Đại học Xây dựng Hà Nội, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn và Đại học Kinh tế Quốc dân (thuộc Công đoàn Giáo dục Việt Nam).

Đại học Kinh tế Quốc dân là đơn vị đăng cai tổ chức hội nghị năm nay với chủ đề: "Vai trò của Công đoàn trong phát triển năng lực nghề nghiệp của đội ngũ giảng viên, viên chức hành chính tại các cơ sở giáo dục đại học trong bối cảnh tự chủ, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế".

Phát biểu khai mạc hội nghị, TS Nguyễn Hữu Đồng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Đại học Kinh tế Quốc dân - nhấn mạnh vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng nhà trường nâng cao chất lượng đội ngũ, thích ứng với yêu cầu đổi mới quản trị đại học và chuyển đổi số.

Điểm nhấn của hội nghị là 5 tham luận đến từ các trường trong Cụm G5, phản ánh những cách tiếp cận đa dạng nhằm nâng cao năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, giảng viên và viên chức.

Đại học Kinh tế Quốc dân chia sẻ kinh nghiệm phát huy vai trò công đoàn trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với quá trình tự chủ đại học.

Đại học Bách khoa Hà Nội giới thiệu mô hình xây dựng hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe và hạnh phúc cho cán bộ, giảng viên theo định hướng Healthy University (trường đại học là hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe toàn diện), coi đây là nền tảng để nâng cao chất lượng lao động và hiệu quả chuyên môn.

Trường Đại học Khoa học Tự nhiên trình bày các giải pháp đồng hành cùng đội ngũ trong xây dựng đại học thông minh, thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển năng lực nghề nghiệp.

Công đoàn Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn tham luận với chủ đề “Vai trò đồng hành của công đoàn cùng chính quyền trong việc nâng cao năng lực đoàn viên công đoàn - nhìn từ mô hình công đoàn bộ phận” đã thu hút sự quan tâm của các đại biểu.

Từ thực tiễn hoạt động, Công đoàn Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn đã triển khai nhiều mô hình thiết thực như hỗ trợ công bố khoa học quốc tế, tổ chức các chương trình bồi dưỡng năng lực số và AI, mở rộng hợp tác với các đối tác quốc tế, đồng thời phát động nhiều hoạt động xã hội, thiện nguyện nhằm xây dựng môi trường làm việc nhân văn, gắn kết…

PGS.TS Đặng Hồng Sơn - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - nhấn mạnh, công đoàn đã thực hiện tốt việc phối hợp chặt chẽ với chính quyền để tạo dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định và tạo động lực.

PGS.TS Đặng Hồng Sơn cho rằng, khi cán bộ, giảng viên được quan tâm cả về sức khỏe tinh thần, vật chất và cơ hội phát triển nghề nghiệp, họ sẽ yên tâm cống hiến, từ đó nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ xã hội.

Nhiều ý kiến khác cũng đề xuất tăng cường liên kết giữa các công đoàn trong Cụm G5 nhằm chia sẻ kinh nghiệm, phối hợp tổ chức các chương trình bồi dưỡng chuyên môn, chuyển đổi số và phát triển kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, giảng viên trước những yêu cầu ngày càng cao của giáo dục đại học.

Kết thúc hội nghị, Công đoàn Đại học Kinh tế Quốc dân đã bàn giao cờ đăng cai Hội nghị thường niên Công đoàn Cụm G5 lần thứ 39 cho Công đoàn Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn.

Bên cạnh chương trình hội nghị, các đại biểu Công đoàn Cụm G5 đã tham gia chuỗi hoạt động về nguồn tại tỉnh Quảng Trị, hướng tới kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh liệt sĩ (27.7.1947-27.7.2026).

Xem bản gốc tại đây