Tin tưởng Công đoàn đổi mới, đồng hành cùng người lao động trong kỷ nguyên số

Anh Võ Thanh Tuấn, đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH YMUV (Khu công nghiệp Tân Hương), bày tỏ tin tưởng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031, mở ra chặng đường phát triển mới của tổ chức Công đoàn. Anh Tuấn đã có những chia sẻ về kỳ vọng của mình:

Là đoàn viên Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Tân Hương, tôi cùng anh chị em công nhân lao động vô cùng vui mừng, phấn khởi trước thành công của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, thể hiện quyết tâm đổi mới mạnh mẽ để đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Theo dõi kết quả Đại hội, chúng tôi cảm nhận rõ tinh thần trách nhiệm, khát vọng đổi mới và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với người lao động. Phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển” không chỉ là khẩu hiệu của Đại hội mà còn thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, hiện đại, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Điều khiến chúng tôi đặc biệt quan tâm và đồng tình là các mục tiêu, nhiệm vụ được Đại hội xác định đều xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của người lao động. Những nội dung về nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên đã cho thấy sự thấu hiểu đối với những khó khăn, trăn trở của công nhân hiện nay.

Đáng chú ý, việc Đại hội xác định đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, cải thiện môi trường làm việc, hỗ trợ nhà ở, nâng cao phúc lợi cho người lao động là những chủ trương rất thiết thực. Đây đều là những vấn đề mà công nhân lao động quan tâm và mong muốn được giải quyết để yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, định hướng thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” cũng tạo động lực lớn cho người lao động. Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, công nhân không chỉ cần tay nghề mà còn phải chủ động học tập, nâng cao kỹ năng, thích ứng với công nghệ mới để nâng cao năng suất lao động và tăng thu nhập.

Từ thực tế tại doanh nghiệp, chúng tôi kỳ vọng trong nhiệm kỳ mới, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp và các cơ quan chức năng; thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; kịp thời hỗ trợ, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Đồng thời, Công đoàn cần tiếp tục mở rộng các chương trình phúc lợi, chăm lo đời sống văn hóa tinh thần, tạo thêm nhiều sân chơi bổ ích để công nhân lao động có điều kiện giao lưu, rèn luyện sức khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Hưởng ứng tinh thần của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, bản thân tôi cùng anh chị em công nhân lao động trong các khu công nghiệp tỉnh Đồng Tháp quyết tâm tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, cần cù, sáng tạo của giai cấp công nhân Việt Nam. Chúng tôi sẽ tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, chủ động ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất; chấp hành tốt pháp luật, kỷ luật lao động và tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn phát động.

Chúng tôi tin tưởng rằng, với những quyết sách đúng đắn được thông qua tại Đại hội XIV, tổ chức Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hoạt động hiệu quả hơn, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Từ đó góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong thời kỳ hội nhập và chuyển đổi số.

Xem bản gốc tại đây