Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

Hiện nay, Công đoàn TKV quản lý 65 CĐCS và cấp trên cơ sở với hơn 93.000 đoàn viên. Ông Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV thông tin ngay từ đầu năm, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Trong đó, Công đoàn TKV đã xây dựng Kế hoạch phát động thi đua với 9 chỉ tiêu và 8 nội dung thi đua cụ thể để triển khai trong toàn ngành.

Thực hiện kế hoạch của Công đoàn TKV, các cấp Công đoàn trong toàn ngành tăng cường tuyên truyền, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của Tổng LĐLĐVN và Công đoàn TKV; tham gia xây dựng chính sách; đẩy mạnh công tác phúc lợi cho thợ mỏ, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và công nhân lao động; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn. Vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động thi đua phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, áp dụng chuyển đổi số, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, tăng năng suất lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động (NLĐ), thiết thực chào mừng các sự kiện quan trọng của Đảng, của đất nước, của TKV và các đơn vị, phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025. Đồng thời gắn với nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ.

Kết quả, trong đợt thi đua 90 ngày đêm quý I/2025 sản xuất Alumin, Công đoàn Công ty nhôm Đắk Nông và Công đoàn Công ty nhôm Lâm Đồng đã phối hợp với cơ quan chuyên môn, tích cực vận động đoàn viên, NLĐ tham gia sản xuất để tăng sản lượng hoàn thành vượt mức kế hoạch.

Công đoàn các cấp đã đăng ký đảm nhận 313 công trình, sản phẩm thi đua. Các công trình, sản phẩm tập trung về cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ; công trình chăm lo đời sống NLĐ; công trình sản phẩm áp dụng công nghệ mới, công trình cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa...

Trong số đó đã có 305 công trình hoàn thành với số tiền khen thưởng là hơn 3,83 tỉ đồng. Việc phát huy sáng kiến, áp dụng khoa học công nghệ mới vào sản xuất được các đơn vị quan tâm thực hiện, đã có 950 đề tài, sáng kiến được công nhận với giá trị làm lợi hơn 49,3 tỉ đồng.

Ông Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV cho biết, trong thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực lao động sản xuất góp phần hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng và cả năm 2025, thiết thực chào mừng Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Phối hợp với Cơ quan chuyên môn, xây dựng Kế hoạch liên tịch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho NLĐ.

Tiếp tục thực hiện hiệu quả chương trình nhà ở Mái ấm công đoàn và nhà ở gia đình chính sách. Rà soát, tổng hợp, xét duyệt hỗ trợ xây sửa nhà Mái ấm Công đoàn và nhà ở diện chính sách đợt II năm 2025. Chủ động nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng NLĐ, đặc biệt các đơn vị đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, các đơn vị thực hiện tái cơ cấu. Tổ chức khảo sát dư luận xã hội về thực hiện chế độ chính sách đối với NLĐ. Quán triệt việc thực hiện tinh giản bộ máy theo Nghị quyết 18 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với Đề án tái cơ cấu lại Tập đoàn.

Xem bản gốc tại đây