Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

Tính đến nay, tổng số cán bộ, công chức, viên chức, lao động của các đơn vị đang sinh hoạt trong hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (Công đoàn NHVN) là hơn 191.540 người, tổng số đoàn viên công đoàn là hơn 188.690 người.

Thích ứng với bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ của đất nước, Công đoàn NHVN chú trọng tổ chức đào tạo, tập huấn theo hình thức trực tuyến. Đặc biệt, Công đoàn NHVN tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu “Ứng dụng AI - tăng cường hiệu quả công việc” dành cho cán bộ công đoàn các cấp trên địa bàn Hà Nội. Chương trình có sự tham gia của hơn 200 cán bộ Công đoàn. Chương trình nhằm hiện thực hóa tinh thần chương trình “Bình dân học vụ số” do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phát động, với mục tiêu đưa trí tuệ nhân tạo đến gần hơn, trở thành công cụ đắc lực cho mọi hoạt động, từ quản lý, điều hành đến truyền thông.

Với mục tiêu “Học để làm - Ứng dụng thực chiến”, cán bộ công đoàn được tập huấn cách thức hoạt động của AI và ứng dụng vào hoạt động công đoàn, đặc biệt là trong công tác truyền thông…

Về công tác an sinh xã hội, Công đoàn NHVN đã triển khai kế hoạch vận động An sinh - xã hội năm 2025 trong hệ thống; chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Các cấp Công đoàn trong hệ thống Công đoàn NHVN đã phối hợp với chính quyền các địa phương thực hiện thăm hỏi, tặng trên 256.283 suất quà tương đương với 128,1 tỉ đồng đối với các hộ nghèo, gia đình chính sách, người có công…

Ông Đào Minh Tú - Chủ tịch Công đoàn NHVN cho biết, từ nay đến cuối năm 2025, các cấp công đoàn trong ngành sẽ tiếp tục thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với NLĐ; thăm hỏi, trợ cấp ĐV, NLĐ trong ngành có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo... Triển khai có hiệu quả “Chương trình nâng cao phúc lợi, lợi ích cho ĐV, NLĐ ngành Ngân hàng”.

Tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS thực hiện tốt vai trò đại diện NLĐ, trọng tâm là: Đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, ký kết, thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi…, tham gia thực hiện dân chủ tại cơ sở; thường xuyên quan tâm tình hình quan hệ lao động.

Tập trung tuyên truyền, tích cực tham gia thực hiện các nhiệm vụ và phục vụ đại hội đảng các cấp, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đại hội thi đua yêu nước các cấp và Đại hội thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ XI.

Tuyên truyền, phổ biến đến toàn thể ĐV, NLĐ trong hệ thống biết và đồng thuận về chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Đảng, Nhà nước.

Đặc biệt, Công đoàn NHVN tập trung triển khai Đề án Chuyển đổi số toàn diện hoạt động Công đoàn NHVN giai đoạn 2025 - 2030 với mục tiêu đáp ứng yêu cầu kết nối thông tin, dữ liệu trong toàn ngành và tới các đơn vị trực thuộc, NLĐ; nâng cao hiệu quả hoạt động của CĐCS; đưa công đoàn ngân hàng và các tổ chức CĐCS thành các tổ chức hiện đại, chuyên nghiệp.

Xem bản gốc tại đây