Đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc khánh: Công nhân mong có thời gian cho gia đình

Gắn bó nhiều năm với công việc tại một doanh nghiệp chế biến thủy sản ở phường Cái Răng, TP Cần Thơ, chị Nguyễn Thị Mỹ Duyên cho biết quỹ thời gian dành cho gia đình luôn là điều chị trăn trở. Vì công việc bận rộn, thường xuyên tăng ca, những dịp trở về thăm người thân hay dành thời gian trọn vẹn cho con cái đều không nhiều.

Bởi vậy, chị Duyên bày tỏ sự đồng tình với đề xuất bổ sung 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh. Theo chị, nếu có thêm thời gian nghỉ, người lao động sẽ có cơ hội trở về quê thăm cha mẹ, đưa con về đoàn tụ cùng ông bà hoặc đơn giản là nghỉ ngơi sau những tháng ngày làm việc liên tục.

"Phần lớn công nhân đều bận rộn với công việc, tăng ca nên rất ít thời gian cho con cái và cha mẹ. Nếu có kỳ nghỉ dài hơn, chúng tôi có thể đưa các con về thăm ông bà hoặc đơn giản là nghỉ ngơi để lấy lại sức khỏe" - chị Duyên chia sẻ.

Cùng quan điểm, anh Trần Văn Hậu - công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Trà Nóc - cho biết anh quê ở tỉnh An Giang, lên Cần Thơ làm việc nhiều năm nay.

Theo anh, công nhân làm việc trong môi trường sản xuất thường chịu áp lực về tiến độ đơn hàng, đặc biệt vào các giai đoạn cao điểm nên rất cần những khoảng thời gian nghỉ ngơi hợp lý.

Anh Hậu cho rằng thêm ngày nghỉ không làm giảm năng suất lao động mà ngược lại còn giúp người lao động có tinh thần tốt hơn khi quay lại làm việc. Khi được nghỉ ngơi đầy đủ, người lao động sẽ có điều kiện phục hồi sức khỏe, cân bằng cuộc sống và làm việc hiệu quả hơn.

"Nhiều thời điểm đơn hàng nhiều, công nhân phải tăng ca liên tục nên rất áp lực. Có thêm thời gian nghỉ ngơi sẽ giúp người lao động phục hồi sức khỏe, giảm căng thẳng và làm việc hiệu quả hơn" - anh Hậu nói.

Trao đổi với Lao Động, chuyên gia lao động - công đoàn, luật sư Lê Đình Quảng cho biết cùng với việc thể chế hóa Ngày Văn hóa Việt Nam 24.11, công chức, viên chức và người lao động dự kiến sẽ có 12 ngày nghỉ trong năm 2026.

Tuy nhiên, số ngày nghỉ này vẫn ở mức trung bình thấp so với nhiều quốc gia trên thế giới và trong khu vực.

Theo ông Quảng, việc tăng thêm ngày nghỉ lễ sẽ giúp người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, có thêm thời gian chăm lo gia đình, đồng thời góp phần kích thích các ngành dịch vụ phát triển.

Ông cho rằng trong bối cảnh khoa học - công nghệ ngày càng phát triển, năng suất lao động phụ thuộc nhiều vào trình độ quản trị, ứng dụng công nghệ và chất lượng nguồn nhân lực hơn là kéo dài thời gian làm việc.

"Hoàn toàn có cơ sở để giảm giờ làm, tăng ngày nghỉ nhưng vẫn bảo đảm mục tiêu tăng năng suất lao động. Khi có thêm thời gian nghỉ ngơi, người lao động cũng có điều kiện học tập, nâng cao tay nghề, từ đó đóng góp hiệu quả hơn cho doanh nghiệp và nền kinh tế" - ông Quảng nhận định.

Trước đó, tại cuộc họp báo thông tin kết quả Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết số ngày nghỉ lễ của Việt Nam hiện vẫn thấp hơn mặt bằng chung của nhiều nước trong khu vực.

Theo ông, việc bổ sung 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh sẽ giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, chăm lo gia đình, tái tạo sức lao động, đồng thời góp phần kích cầu tiêu dùng và thúc đẩy du lịch, dịch vụ phát triển.

Xem bản gốc tại đây