Anh Nguyễn Thanh Tâm - công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Hà Nội) pha chế đồ uống cho khách. Ảnh: Minh Hương.
Anh Nguyễn Thanh Tâm - công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Hà Nội) pha chế đồ uống cho khách. Ảnh: Minh Hương.

Những nghề tay trái giúp công nhân giảm áp lực

Minh Hương (báo lao động) 23/10/2026 16:16 (GMT+7)

Sau giờ làm tại nhà máy, nhiều công nhân tranh thủ bán hàng, kinh doanh nhỏ để có thêm thu nhập, giảm áp lực chi phí và lo cho con.

Bên cạnh công việc tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Hà Nội), anh Nguyễn Thanh Tâm và vợ còn duy trì một quán nhỏ bán trà sữa, chè và các loại mì. Khách của quán phần lớn là công nhân.

Anh Tâm đã làm việc tại công ty khoảng 20 năm. Hai vợ chồng đều có thâm niên nên tổng thu nhập hàng tháng hơn 20 triệu đồng. Tuy nhiên, khi hai con gái đang trong tuổi ăn học, các khoản chi trong gia đình cũng ngày một nhiều hơn. Vợ chồng anh phải tìm thêm một nguồn thu để chủ động lo cho các con. Quán nhỏ vì thế trở thành nghề tay trái của hai vợ chồng.

Để có đồ bán trong ngày, công việc thường bắt đầu từ rất sớm. Nếu vợ làm ca sáng, chị phải thức dậy từ 4h để chuẩn bị những món chỉ sử dụng được trong ngày. Những hôm hai vợ chồng làm khác ca, thời gian gần như được chia nhỏ giữa nhà máy và cửa hàng.

Có hôm, vợ anh tan ca lúc 13h30. Trước đó, anh Tâm phải tạm đóng cửa hàng khoảng 30 phút để đến công ty làm ca chiều. Vợ vừa về đến nhà lại vội vàng thay quần áo rồi có mặt ở quán.

Công việc kinh doanh cũng từng có lúc tưởng như phải bỏ. Thời gian đầu, vợ anh tự tìm hiểu công thức làm món, tìm mặt bằng và chuẩn bị vốn. Khi quán hoạt động chưa lâu thì dịch COVID-19 xuất hiện, cửa hàng phải ngừng bán, gia đình phải bù lỗ. Sau nhiều năm xoay xở, công việc dần ổn định hơn. Các con lớn hơn, có thể tự chăm sóc bản thân, ăn uống nên vợ chồng anh cũng bớt vất vả.

Thời gian đầu mở quán, vợ chồng anh Tâm gặp không ít khó khăn khi dịch COVID-19 bùng phát. Ảnh: Minh Hương.
Thời gian đầu mở quán, vợ chồng anh Tâm gặp không ít khó khăn khi dịch COVID-19 bùng phát. Ảnh: Minh Hương.

Khoản thu nhập thêm vài triệu đồng mỗi tháng từ quán không làm cuộc sống gia đình thay đổi hoàn toàn, nhưng giúp hai vợ chồng có thêm một khoản để lo cho con.

Chị Nguyễn Thị Hạnh - công nhân lắp ráp linh kiện điện tử ở Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội) lại chọn một cách khác để kiếm thêm thu nhập.

Có con nhỏ mới 3 tuổi, chị Hạnh chỉ làm giờ hành chính. Tuy nhiên, việc không làm ca khiến thu nhập của chị khó tăng bằng tiền tăng ca như một số công nhân khác. Vì vậy, sau giờ làm, chị tranh thủ bán thêm đặc sản vùng miền như miến, măng khô hoặc trái cây theo mùa.

Khách hàng của chị chủ yếu là những người làm cùng công ty và người dân sống tại khu nhà ở xã hội.

Mỗi ngày, sau giờ làm, chị lại tranh thủ kiểm tra đơn hàng, trả lời khách, giao hoặc gửi hàng. Công việc không quá lớn, nhưng đòi hỏi phải đăng bài lên trang Facebook cá nhân đều đặn. Có những mặt hàng theo mùa, chị phải chủ động tìm nguồn hàng, tính toán số lượng vừa đủ để tránh tồn. Trung bình mỗi tháng, công việc bán hàng giúp chị có thêm khoảng 2 triệu đồng.

Với một gia đình có con nhỏ, 2 triệu đồng không phải khoản tiền quá lớn. Nhưng số tiền ấy giúp chị có thêm nguồn để mua bỉm, sữa cho con - những khoản chi tưởng nhỏ nhưng tháng nào cũng phát sinh.

Chị Hạnh không có nhiều thời gian rảnh. Sau giờ làm ở nhà máy là việc chăm con, rồi đến bán hàng. Nhưng với chị, có thêm một khoản thu nhập cũng đồng nghĩa với việc gia đình bớt đi một phần áp lực.

Câu chuyện của anh Tâm, chị Hạnh cho thấy một thực tế trong đời sống công nhân: khi tiền lương từ công việc chính phải chia cho quá nhiều khoản chi, nghề tay trái trở thành cách để họ tự cân đối cuộc sống.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục