Ảnh minh họa.
Ảnh minh họa.

Hướng dẫn triển khai phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

TLĐ 29/05/2025 16:41 (GMT+7)

Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Căn cứ Kết luận số 1500b/KL-TLĐ ngày 08/01/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ.

Căn cứ Quyết định số 999/QĐ-TLĐ ngày 29/5/2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc “Ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn”. Tổng Liên đoàn hướng dẫn triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động (nữ đoàn viên, người lao động) trong tình hình mới như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Cụ thể hóa nội dung thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam trong phong trào nữ đoàn viên, người lao động, góp phần thúc đẩy thực hiện mục tiêu bình đẳng giới và phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

- Phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo của các cấp công đoàn trong tổ chức thực hiện phong trào thi đua với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình thực tiễn. Tập hợp đông đảo nữ đoàn viên, người lao động trong mọi khu vực, đặc biệt khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tham gia.

2. Yêu cầu

Phong trào thi đua được triển khai đồng bộ, thống nhất trong các cấp công đoàn với tiêu chí thi đua cụ thể, thiết thực, phù hợp với quy định, điều kiện của từng cơ quan, đơn vị, đảm bảo hiệu quả thực chất, thu hút đông đảo nữ đoàn viên, người lao động tham gia. Đặc biệt quan tâm phát triển phong trào tại các công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh.

II. ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI

1. Đối tượng: Nữ đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

2. Phạm vi: Các cấp Công đoàn Việt Nam

III. NỘI DUNG PHONG TRÀO THI ĐUA

1. Thi đua lao động, sản xuất, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, tham mưu giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả gắn với các phong trào thi đua, các cuộc vận động do ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát động.

2. Tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt, giỏi chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác, lao động sản xuất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao góp phần xây dựng, phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đất nước.

3. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, chăm sóc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, thực hiện tốt chính sách dân số và phát triển, quan tâm gắn kết các thành viên, phòng chống bạo lực gia đình; xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; biểu dương gia đình nữ đoàn viên, người lao động tiêu biểu.

4. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, quan tâm lợi ích cộng đồng và xã hội. Đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí, các tệ nạn xã hội.

IV. CÁC TIÊU CHÍ THI ĐUA

1. “Giỏi việc nước”

- Chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; quy định của địa phương nơi cư trú; Tích cực tham gia các hoạt động, các phong trào thi đua do cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, công đoàn tổ chức, phát động.

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực, học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, tay nghề; Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc và thực tiễn cuộc sống góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, sản xuất, kinh doanh và công tác.

- Gương mẫu, trách nhiệm, tham gia xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất, phát triển; tích cực thực hiện dân chủ cơ sở, tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp vững mạnh, an toàn; quan tâm đến lợi ích tập thể và cộng đồng.

- Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống văn hóa, thanh lịch, trung hậu, cần kiệm tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phù hợp với các quy tắc đạo đức, quy ước, quy định của cộng đồng, địa phương, đơn vị.

2. “Đảm việc nhà”

- Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, tạo môi trường gia đình bình đẳng, hòa thuận, các thành viên trong gia đình tôn trọng, trách nhiệm, yêu thương, gắn bó, quan tâm giúp đỡ nhau trong cuộc sống; xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

- Có ý thức giữ gìn, phát huy những giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam và phụ nữ Việt Nam.

- Tích cực rèn luyện để có sức khỏe tốt cả về thể chất và tinh thần; suy nghĩ tích cực, có lối sống lành mạnh; tham gia hoạt động thể dục thể thao, văn hóa - văn nghệ; có kiến thức và kỹ năng chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình.

V. TRIỂN KHAI PHONG TRÀO THI ĐUA

1. Xây dựng kế hoạch

Xây dựng kế hoạch triển khai phong trào thi đua trong từng cấp công đoàn, cụ thể hóa nội dung, tiêu chí thi đua phù hợp với đặc điểm đối tượng, ngành nghề và yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Có thể tham mưu lồng ghép thực hiện nội dung phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cùng các phong trào thi đua, cuộc vận động đang thực hiện tại địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

2. Phát động phong trào

Hàng năm, các cấp công đoàn phát động thi đua của năm sau gắn với dịp tổng kết phong trào thi đua của năm trước hoặc gắn các hoạt động ngày kỷ niệm liên quan đến phụ nữ. Có thể lựa chọn nội dung và phát động các đợt thi đua ngắn hạn, dài hạn, đột xuất theo yêu cầu thực tế.

3. Tổ chức các hoạt động, phong trào thiết thực hỗ trợ nữ đoàn viên, người lao động thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

- Thường xuyên tuyên truyền, giới thiệu về nội dung phong trào thi đua; vận động nữ đoàn viên, người lao động tham gia phong trào thi đua bằng các hình thức đa dạng, phong phú.

- Động viên, khuyến khích nữ đoàn viên, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ văn hóa, kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, các kỹ năng, đặc biệt là về ngoại ngữ, công nghệ thông tin, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

- Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi, duy trì các Câu lạc bộ, … phù hợp nhằm tạo môi trường thuận lợi để việc rèn luyện sức khỏe, vận động gia đình, xã hội tạo điều kiện để các thành viên trong gia đình được chăm sóc, rèn luyện nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần.

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động, phong trào thi đua thu hút đông đảo nam giới tham gia như “Nam giới điểm 10”, “Giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà”, “Nam giới và bình đẳng giới”… Đẩy mạnh các hoạt động gặp mặt, biểu dương gia đình nữ đoàn viên, người lao động tiêu biểu.

- Củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công quần chúng để tham mưu hiệu quả cho ban chấp hành chỉ đạo phong trào; thường xuyên bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ, năng lực cho cán bộ nữ công, quan tâm chú trọng hoạt động nữ công ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

4. Sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, công nhận đạt “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và khen thưởng

- Hàng năm, các cấp công đoàn tổ chức sơ kết phong trào thi đua cùng với dịp tổng kết năm (năm học); Công đoàn cơ sở tiến hành bình xét thi đua, tổng kết năm (năm học) và căn cứ kết quả bình xét thi đua ra quyết định công nhận hoặc ghi sổ vàng đạt “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho các cá nhân; Lựa chọn các điển hình tiêu biểu để khen thưởng tại cơ quan, đơn vị và đề nghị công đoàn cấp trên khen thưởng theo quy định. Số lượng, đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ khen thưởng thực hiện theo Quy chế khen thưởng của tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 999/QĐ-TLĐ ngày 29/5/2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và Hướng dẫn số 30/HD-TLĐ ngày 05/9/2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về khen thưởng chuyên đề của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương căn cứ điều kiện cụ thể của địa phương, ngành 03 năm hoặc 05 tiến hành sơ kết, tổng kết giai đoạn và biểu dương khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân, gia đình nữ đoàn viên, người lao động tiêu biểu.

- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 05 năm tổ chức sơ kết, 10 tổng kết phong trào thi đua và chỉ đạo triển khai sơ kết, tổng kết toàn quốc. Tổ chức biểu dương điển hình tiêu biểu cấp toàn quốc gắn với các sự kiện trọng đại của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

* Một số lưu ý khi bình xét công nhận thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”:

- Không bình xét và công nhận thi đua đối với nữ đoàn viên, người lao động mới được tuyển dụng dưới 06 tháng.

- Thời gian nghỉ thai sản đối với nữ đoàn viên, người lao động theo quy định được tính để bình xét và công nhận thi đua.

- Nữ đoàn viên, người lao động được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn (dưới 01 năm, trên 01 năm) chấp hành tốt các quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét và công nhận thi đua.

- Nữ đoàn viên, người lao động chưa kết hôn, chưa có con, mẹ đơn thân, làm tốt chức năng người con hiếu thảo, lễ phép, thương yêu, quan tâm, chia sẻ tình cảm với cha mẹ và các thành viên, giữ gìn nề nếp gia đình, chăm sóc con cái chăm ngoan, học giỏi (đối với mẹ đơn thân) … chung sức xây dựng gia đình văn hóa được bình xét và công nhận thi đua.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

- Giao cho Ban Nữ công Tổng Liên đoàn đầu mối tham mưu hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, người lao động trong tình hình mới.

- Các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn căn cứ chức năng, nhiệm vụ triển khai thực hiện các nội dung có liên quan của phong trào thi đua.

2. Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn

- Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn cụ thể hóa hướng dẫn, xây dựng tiêu chí, nội dung thi đua và bình xét danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và ngành.

- Thường xuyên kiểm tra, theo dõi quá trình tổ chức thi đua, kịp thời phát hiện điều chỉnh những nội dung chưa phù hợp với thực tiễn đơn vị; tổ chức sơ kết, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân, gia đình nữ đoàn viên, người lao động tiêu biểu ở cấp mình và đề nghị Tổng Liên đoàn xét khen thưởng chuyên đề theo quy định.

- Tổng hợp báo cáo kết quả triển khai thực hiện phong trào thi đua về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (qua Ban Nữ công) trong báo cáo chuyên đề công tác nữ công theo quy định.

Trên đây là Hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động trong tình hình mới. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn nghiêm túc triển khai thực hiện.

Tải Hướng dẫn số 34/HD-TLĐ ngày 21 tháng 11 năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại đây.

Cùng chuyên mục