Công đoàn Vĩnh Long phát triển 20.000 đoàn viên năm 2026
Vĩnh Long - Năm 2026, Công đoàn tỉnh đặt mục tiêu phát triển thêm 20.000 đoàn viên, đồng thời nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo quyền lợi người lao động.
Năm 2026, Công đoàn tỉnh triển khai chương trình công tác với nhiều chỉ tiêu cụ thể, lấy phát triển đoàn viên làm nhiệm vụ xuyên suốt. Toàn hệ thống phấn đấu kết nạp tăng thêm 20.000 đoàn viên, mở rộng độ bao phủ tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp và khu vực ngoài nhà nước.
Cùng với phát triển lực lượng, công đoàn cấp tỉnh chủ trì thực hiện một cuộc phản biện xã hội và mười cuộc giám sát các dự thảo luật, chính sách liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động, bảo đảm đúng tinh thần Quyết định 217 của Bộ Chính trị.
Chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở tiếp tục được đặt ra với yêu cầu cao hơn. Ít nhất 80% công đoàn cơ sở khối sự nghiệp công lập, 90% doanh nghiệp nhà nước, 70% doanh nghiệp ngoài nhà nước hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% đạt mức xuất sắc.
Công tác tuyên truyền, giáo dục được chú trọng toàn diện. Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn được học tập, quán triệt các nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn; trên 85% đoàn viên, người lao động được phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật liên quan.
Song song đó, Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động trong doanh nghiệp được học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh và thích ứng với chuyển đổi công nghệ.
Công tác xây dựng Đảng trong công nhân được quan tâm. Mỗi công đoàn cơ sở phấn đấu giới thiệu ít nhất một đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên mới từ phong trào công nhân, lao động.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ tiếp tục là yêu cầu then chốt. Năm 2026, 100% Chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được tập huấn, bồi dưỡng bằng các hình thức phù hợp với điều kiện thực tiễn từng đơn vị, địa phương.
Phong trào lao động sáng tạo được đẩy mạnh, phấn đấu có ít nhất 20 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo và 200 sáng kiến được công nhận, góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, 100% công đoàn cơ sở khối sự nghiệp công lập và tối thiểu 85% công đoàn ngoài nhà nước phối hợp ban hành, thực hiện đầy đủ, bảo đảm quyền tham gia quản lý của người lao động.
Ngoài ra, công đoàn phấn đấu trên 80% đoàn viên, người lao động tham gia hoạt động văn hóa, thể thao; 100% công đoàn đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng; thu, kiểm tra tài chính công đoàn đạt yêu cầu, đúng quy định.
Xem bản gốc tại đây
