Phát triển gần 21.000 đoàn viên công đoàn giai đoạn 2023 - 2025
Giai đoạn 2023 - 2025, toàn hệ thống Công đoàn Cao su Việt Nam đã kết nạp 20.991 đoàn viên công đoàn.
Thông tin từ Công đoàn Cao su Việt Nam ngày 2.1 cho biết, trong giai đoạn 2023 - 2025, công tác phát triển đoàn viên luôn được quan tâm triển khai, chú trọng vận động người lao động trong các đơn vị đủ điều kiện tham gia tổ chức công đoàn.
Trong giai đoạn 2023 - 2025, toàn hệ thống Công đoàn Cao su Việt Nam đã kết nạp 20.991 đoàn viên (năm 2023 là 5.617 người; năm 2024 là 5.923 người; năm 2025 là 9.451 người).
Tuy nhiên, do sự biến động lao động, tình trạng thiếu lao động diễn ra ở một số đơn vị, số lượng tuyển dụng ít nên việc kết nạp đoàn viên mới gặp nhiều khó khăn. Do sự chuyển dịch lao động và số lao động đến tuổi nghỉ hưu nhiều nên số lượng đoàn viên có xu hướng giảm so với đầu nhiệm kỳ.
Bên cạnh đó, thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về "Xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả" và Nghị quyết của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao Su Việt Nam, hệ thống tổ chức Công đoàn Cao su Việt Nam được rà soát, sắp xếp lại theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với mô hình tổ chức và quản lý của tập đoàn.
Theo đó, đầu nhiệm kỳ có 10 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 196 công đoàn cơ sở; sau sắp xếp còn 1 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 78 công đoàn cơ sở; số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách từ 82 người ở đầu nhiệm kỳ xuống còn 52 người tính đến cuối năm 2025.
Xem bản gốc tại đây
- Công đoàn Cao su Việt Nam chủ động phối hợp bảo vệ đoàn viên, người lao động
- Công đoàn Bắc Ninh là điểm sáng trong công tác phát triển đoàn viên
- Quyết tâm giữ vững lá cờ đầu phát triển đoàn viên công đoàn
- Công đoàn Petrovietnam vượt 277% chỉ tiêu phát triển đoàn viên
- Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN bàn kế hoạch phát triển đoàn viên năm 2026
- Công đoàn Y tế Việt Nam phát triển đoàn viên vượt 493% chỉ tiêu được giao trong năm 2025
- Công đoàn Cao su Việt Nam