Đặt người lao động làm trung tâm, Simexco Daklak nhận được giải thưởng danh giá
Đắk Lắk - Simexco DakLak vừa nhận được giải thưởng danh giá HRAA vì có chính sách nhân sự ưu việt và gắn kết giữa người lao động và tổ chức.
Ngày 15.8, Tỉnh ủy Đắk Lắk thông tin, đơn vị trực thuộc là Công ty TNHH MTV Xuất nhập khẩu 2-9 Đắk Lắk (Simexco DakLak) vừa nhận được giải thưởng danh giá HRAA (HR Asia Awards 2025).
Đây là giải thưởng hàng đầu châu Á, nhằm tôn vinh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc, chính sách nhân sự ưu việt và mức độ gắn kết cao giữa người lao động và tổ chức.

Ông Thái Anh Tuấn – Tổng Giám đốc Simexco DakLak cho biết: “Những năm qua, cán bộ, nhân viên, người lao động tại Simexco DakLak đã và đang đồng hành, đóng góp tâm huyết để tạo nên một môi trường làm việc.
Tập thể người lao động đang công tác ở đơn vị đã chung tay giúp công ty vượt qua nhiều giai đoạn khó khăn, gây dựng công ty đạt được thành quả như ngày hôm nay".
Theo ông Tuấn, giải thưởng HRAA là niềm tự hào của tập thể Simexco DakLak. Đây còn là sự khẳng định ban giám đốc công ty luôn đặt người lao động làm trung tâm. Doanh nghiệp đã đầu tư cho sự phát triển và hạnh phúc của người lao động để có một tổ chức vững mạnh, sáng tạo và bền bỉ trước mọi thử thách.
"Sự thành công của đơn vị ngày hôm nay còn là nhờ sự cộng hưởng từ những nỗ lực, đóng góp của các cá nhân, tập thể trong toàn bộ chuỗi giá trị: từ nông hộ, hợp tác xã, đối tác cung ứng, đến khách hàng.
Tất cả đã góp phần tạo nên một hệ sinh thái bền vững, nơi giá trị con người được lan tỏa và phát triển", ông Tuấn nói thêm.
Ông Đỗ Văn Hùng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Simexco DakLak nhận định: "Trong 5 năm qua, thu nhập bình quân của người lao động đạt 15,58 triệu đồng/người/tháng. Được sự ủng hộ của ban giám đốc công ty, công đoàn cơ sở đã triển khai nhiều chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
Đồng thời, kịp thời thăm hỏi, động viên các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, vươn lên trong cuộc sống. Nhờ đó, những năm qua, tập thể công ty luôn là một khối đoàn kết, nỗ lực vì sự phát triển của doanh nghiệp".
Xem bản gốc tại đây
- Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp
- Lễ vinh danh 28 Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động năm 2025
- Có chính sách để doanh nghiệp đầu tư cho sáng kiến của người lao động
- Tôn vinh trí tuệ của người lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động
- Ngày hội Lao động sáng tạo 2025: Tôn vinh tài trí của người lao động Việt Nam