Đẩy mạnh chuyển đổi số và thi đua

Để thực hiện chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”, năm 2026, các cấp Công đoàn và đội ngũ công nhân lao động Thủ đô quyết tâm tích cực, năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới quy trình làm việc, đẩy mạnh công tác nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin, chuyển đổi số vào sản xuất, kinh doanh, quản lý kinh tế.

Điều quan trọng ở đây là các cấp Công đoàn và đội ngũ công nhân lao động sẽ đồng hành cùng doanh nghiệp tập trung tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

Những nội dung này được cụ thể hóa bằng việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước mà trọng tâm là thực hiện hiệu quả các phong trào: Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; Bình dân học vụ số; Lao động giỏi, lao động sáng tạo…

Thực tế cho thấy, người lao động cần được tạo mọi điều kiện để cống hiến sức lực, trí tuệ qua các phong trào thi đua. Điều này có nghĩa các phong trào thi đua cần được cụ thể hóa bằng tiêu chí rõ ràng, gắn với năng suất, chất lượng, chỉ tiêu KPI, ngày công lao động, ý thức chấp hành nội quy, quy chế và hiệu quả làm lợi cho doanh nghiệp… tại mỗi đơn vị.

Cùng với đó, công tác khen thưởng phải được chú trọng triển khai kịp thời, đúng người, đúng việc. Có như vậy mới tạo động lực thực sự để người lao động hăng hái thi đua, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây