EVNNPC tôn vinh người lao động tiêu biểu và lan tỏa khát vọng đổi mới sáng tạo năm 2026

Anh Tuấn (báo lao động) 14/05/2026 14:31 (GMT+7)

EVNNPC vừa tổ chức chương trình gặp mặt, tôn vinh người lao động tiêu biểu và lan tỏa khát vọng đổi mới sáng tạo năm 2026.

Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) vừa tổ chức chương trình gặp mặt, động viên và khen thưởng đoàn đại biểu “Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2026”, “Lao động sáng tạo và phong trào 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028”, cùng các điển hình học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cấp Tổng công ty.

Phát biểu khai mạc, ông Trần Tuấn Khanh - Chủ tịch Công đoàn EVNNPC cho biết, những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Tổng công ty, sự chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam và sự phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, các phong trào thi đua trong EVNNPC được triển khai sâu rộng, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chiến lược chuyển đổi số.

Các phong trào như học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; “Lao động sáng tạo”; Chương trình “10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028”; thi đua bảo đảm an toàn lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, tiết kiệm điện và chuyển đổi số… đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Tổng công ty.

Theo ông Trần Tuấn Khanh, tinh thần đổi mới sáng tạo không chỉ lan tỏa trong lĩnh vực kỹ thuật mà còn hiện diện ở nhiều mặt công tác như quản trị doanh nghiệp, kinh doanh, dịch vụ khách hàng, truyền thông, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn và công nghệ số trong quản lý vận hành lưới điện.

Song song với hoạt động sản xuất kinh doanh, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ngày càng đi vào chiều sâu, trở thành động lực tự thân của mỗi cán bộ, nhân viên trong lao động và công tác.

Nhiều kỹ sư, công nhân đã không quản ngày đêm khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ, nhanh chóng khôi phục cấp điện phục vụ nhân dân; trực tiếp tham gia các công trình trọng điểm quốc gia, qua đó khắc họa hình ảnh người thợ điện miền Bắc tận tụy, trách nhiệm và giàu bản lĩnh.

Một trong những điểm nhấn của chương trình là hoạt động biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10.000 sáng kiến”.

EVNNPC cũng luôn chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Ảnh: Phương Anh
EVNNPC cũng luôn chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Ảnh: Phương Anh
Đồng chí Nguyễn Đức Thiện – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVNNPC khen thưởng điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đối với 02 tập thể: Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Ninh và Công đoàn Công ty Điện lực Hưng Yên; đồng thời khen thưởng 04 tập thể gồm Công đoàn Cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng, Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La và Công đoàn Công ty Điện lực Lai Châu vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10.000 sáng kiến” giai đoạn 2025 – 2028.
Đồng chí Nguyễn Đức Thiện – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVNNPC khen thưởng điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ảnh: Phương Anh

Trong 5 năm qua, EVNNPC có hơn 4.000 sáng kiến được công nhận, mang lại giá trị làm lợi hàng trăm tỉ đồng cho Nhà nước và doanh nghiệp. Riêng năm 2025, Tổng công ty thực hiện 486 sáng kiến, đạt 77% kế hoạch năm đầu tiên của Chương trình “10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028”. Nhiều sáng kiến đã ứng dụng hiệu quả công nghệ số và AI trong quản lý vận hành, sản xuất kinh doanh.

Hưởng ứng chương trình của EVN, EVNNPC đã giao chỉ tiêu 2.700 sáng kiến tới các đơn vị, đồng thời thành lập các tổ tư vấn hỗ trợ sáng kiến nhằm đồng hành cùng người lao động từ ý tưởng đến hoàn thiện sản phẩm.

Theo EVNNPC, nhiều giải pháp ứng dụng AI, GIS, phân tích dữ liệu thông minh và tự động hóa trong quản lý vận hành lưới điện đang từng bước phát huy hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất lao động, tối ưu chi phí và thúc đẩy chuyển đổi số toàn Tổng công ty.

Giai đoạn 2021-2025, các cấp công đoàn trong EVNNPC đã tổ chức hơn 400 hội nghị, lớp tập huấn, sinh hoạt chuyên đề; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền qua website, fanpage, mạng xã hội và các kênh truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và ý thức cống hiến trong đội ngũ cán bộ, nhân viên.

Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Đức Thiện - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc EVNNPC ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của đội ngũ người lao động toàn Tổng công ty.

Đồng chí Nguyễn Đức Thiện - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVNNPC phát biểu tại chương trình. Ảnh: Phương Anh
Ông Nguyễn Đức Thiện - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVNNPC phát biểu tại chương trình. Ảnh: Phương Anh

Theo ông Nguyễn Đức Thiện, trong mọi hoàn cảnh, từ bảo đảm điện cho phát triển kinh tế - xã hội, khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ, triển khai các công trình trọng điểm đến chuyển đổi số, người lao động EVNNPC luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy, bản lĩnh và ý chí vượt khó.

Tổng Giám đốc EVNNPC nhấn mạnh, giá trị lớn nhất từ các phong trào thi đua không chỉ nằm ở thành tích đạt được mà còn ở tinh thần đổi mới, trách nhiệm và khát vọng cống hiến được khơi dậy trong mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động.

Ông cũng bày tỏ sự trân trọng đối với đội ngũ công nhân trực tiếp sản xuất, quản lý vận hành lưới điện tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo - những người âm thầm vượt khó để bảo đảm dòng điện thông suốt, an toàn trong mọi điều kiện.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục