Phát động đợt thi đua cao điểm trong cán bộ, đoàn viên ngành Ngân hàng

Ông Trần Hồng Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho biết, nhằm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong toàn ngành, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, bảo đảm mục tiêu tăng trưởng cả nước năm 2025 đạt 8% trở lên, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã ban hành Kế hoạch Phát động đợt thi đua cao điểm trong cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong toàn ngành.

Chủ đề thi đua là “120 ngày sáng tạo, bứt phá, hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ năm 2025”; thời gian thi đua từ 1.9.2025 đến 31.12.2025.

Các cấp công đoàn trong toàn ngành tập trung quyết liệt tổ chức thực hiện phong trào thi đua cao điểm với tinh thần đổi mới, hành động, hiệu quả, tạo khí thế mạnh mẽ hướng tới hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2025. Đẩy mạnh truyền thông về khí thế thi đua sôi nổi chào mừng Đại hội Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước, gắn với biểu dương các mô hình, sáng kiến, thành tích tiêu biểu trong toàn hệ thống.

Hưởng ứng mạnh mẽ phong trào thi đua do Chính phủ phát động. Cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu, nhiệm vụ thi đua lớn như: “Thi đua hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 8%”, “Thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số”, “Bình dân học vụ số”, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” gắn với từng lĩnh vực, ngành, địa phương, đơn vị.

Thi đua thực hiện các chương trình, đề án lớn theo Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, với trọng tâm là phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo cho người lao động; nâng cao năng lực cán bộ trên tinh thần: “Chăm lo thực chất, hành động kịp thời ”; Quyết liệt trong các hoạt động chăm lo phúc lợi; đại diện, bảo vệ quyền lợi của người lao động; có sáng kiến chăm lo Tết, ổn định việc làm cuối năm; “Vận hành thông suốt, nâng cao hiệu quả hoạt động”: Gắn thi đua với việc vận hành bộ máy hoạt động theo mô hình mới, nâng cao hiệu quả công tác, cải tiến lề lối làm việc; kiên quyết chống trì trệ, hình thức, né tránh trách nhiệm; nêu cao vai trò gương mẫu, đổi mới sáng tạo của cán bộ công đoàn các cấp.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam yêu cầu cán bộ, đoàn viên, người lao động thi đua phát huy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường và khát vọng vươn lên của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần sáng tạo, cải tiến, tăng tốc lao động sản xuất, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ cuối năm 2025, góp phần cùng doanh nghiệp phát triển bền vững và cùng cả nước hoàn thành mục tiêu tăng trưởng GDP từ 8% trở lên.

Triển khai mô hình “120 ngày nước rút” với quyết tâm vượt mọi khó khăn, trở ngại, hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng công việc, chỉ tiêu được giao, các công trình, phần việc chào mừng đại hội. Tổ chức các đợt thi đua cao điểm như: “Tăng tốc, bứt phá, về đích”, “Thi đua tăng ca, về đích sớm”, “Mỗi tuần một sáng kiến”, “Mỗi tổ một giải pháp vượt khó”.

Mỗi viên chức, công nhân, người lao động là một chiến sĩ thi đua; mỗi phòng giao dịch, chi nhánh là một trung tâm sáng tạo và năng suất. Mạnh dạn đề xuất, ứng dụng các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, đổi mới quy trình, nghiệp vụ trong hoạt động, góp phần tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng.

Thi đua thực hiện kỷ luật lao động, tuân thủ quy định của pháp luật và doanh nghiệp; đề cao tinh thần trách nhiệm, làm việc với năng lượng cao nhất, hiệu quả tốt nhất. Đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, ổn định sản xuất, tạo thêm việc làm, đảm bảo thu nhập và đời sống cho người lao động, nhất là trong những tháng cao điểm cuối năm.

Xem bản gốc tại đây