4 nhóm đối tượng được hưởng chính sách, chế độ khi sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178

Bộ Nội vụ vừa yêu cầu các bộ, cơ quan, địa phương tổng rà soát và chịu trách nhiệm về kết quả giải quyết chính sách đối với các trường hợp đã được quyết định nghỉ việc theo Nghị định 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025), sau khi Kiểm toán Nhà nước (KTNN) chỉ ra nhiều sai sót.

Qua kiểm toán phát hiện một số trường hợp được phê duyệt nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi với lý do “không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, không đáp ứng trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm hiện đảm nhiệm sau sắp xếp”, trong khi hồ sơ cá nhân và kết quả đánh giá 3 năm liền kề đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Các trường hợp này được phát hiện tại một số đơn vị ở TP.HCM, 43 trường hợp tại Đồng Nai, 7 trường hợp tại Lâm Đồng, 45 trường hợp tại Đắk Lắk và 3 trường hợp tại Gia Lai. KTNN cho rằng việc này làm phát sinh rủi ro giải quyết chế độ chưa đúng đối tượng.

Liên quan đối tượng áp dụng chính sách chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Chính phủ quy định cụ thể tại Điều 2 Nghị định 67/2025 sửa đổi, bổ sung Nghị định 178/2024 như sau:

Nhóm thứ nhất, cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định cụ thể và lực lượng vũ trang chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp:

Nhóm này gồm công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; cán bộ, công chức cấp xã; một số lao động hợp đồng; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng; sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân công an; người làm việc trong tổ chức cơ yếu và cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý có nguyện vọng nghỉ việc để phục vụ sắp xếp.

Nhóm thứ hai, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15.1.2019 và lực lượng vũ trang còn đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

Nhóm thứ ba, người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.

Nhóm thứ tư, cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm; cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 2,5 năm (30 tháng) đến 5 năm (60 tháng) đến đủ tuổi nghỉ hưu; cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy còn 5 năm (60 tháng) trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi và được cấp có thẩm quyền đồng ý.

Đọc bản gốc tại đây