Chủ tịch UBND tỉnh có trách nhiệm phê duyệt đối tượng tinh giản biên chế

Bà Nguyễn Thị Cẩm (tên nhân vật được thay đổi), công tác tại 1 trường trung học cơ sở ở tỉnh Cà Mau, đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ trợ cấp nghỉ việc theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP (Nghị định 154).

Theo bà Cẩm, trường hợp cụ thể là cô giáo sinh ngày 22.2.1971 làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, dự kiến hưởng chế độ theo Nghị định 154 từ tháng 9.2026, khi đủ 55 tuổi 6 tháng.

Căn cứ khoản 2 Điều 6 Nghị định 154 và Phụ lục I Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong năm 2026 là 57 tuổi. Như vậy, thời gian còn thiếu so với tuổi nghỉ hưu của người này là khoảng 1 năm 6 tháng.

Từ thực tế trên, bà Cẩm đề nghị Bộ Nội vụ làm rõ trường hợp này có đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 154 hay không, để nhà trường có cơ sở thực hiện hồ sơ theo quy định.

Liên quan đến phản ánh kiến nghị của bà Cẩm, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 154, đối với UBND tỉnh: Chỉ đạo triển khai tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định này; Chỉ đạo, hướng dẫn người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế hàng năm; lập danh sách đối tượng tinh giản biên chế và dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế theo đúng quy định;

Chỉ đạo Sở Nội vụ thẩm định danh sách đối tượng tinh giản biên chế của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý;

Chỉ đạo Sở Tài chính thẩm định dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý; trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí từ dự toán chi ngân sách nhà nước hàng năm để thực hiện việc chi trả chính sách cho đối tượng tinh giản biên chế theo quy định;

Hàng năm, căn cứ tình hình thực hiện chính sách tinh giản biên chế, dự kiến kế hoạch thực hiện tinh giản biên chế năm sau liền kề, chỉ đạo Sở Tài chính xây dựng dự toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế để tổng hợp chung vào nhu cầu thực hiện cải cách tiền lương trong dự toán ngân sách nhà nước của năm sau liền kề của địa phương;

Định kỳ trước ngày 15.2 hàng năm, tổng hợp kết quả, đánh giá tình hình thực hiện tinh giản biên chế của năm trước liền kề thuộc phạm vi quản lý và gửi Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính tổng hợp để báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

Đối với Chủ tịch UBND cấp tỉnh: Phê duyệt danh sách đối tượng tinh giản biên chế và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý; đồng thời chịu trách nhiệm về quyết định phê duyệt này;

Trường hợp thực hiện tinh giản biên chế không đúng quy định thì thực hiện việc thu hồi nộp ngân sách kinh phí thực hiện tinh giản biên chế, thu hồi các quyết định giải quyết tinh giản biên chế và bố trí cho những người không thuộc đối tượng tinh giản biên chế trở lại làm việc; đồng thời, xem xét xử lý trách nhiệm các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về việc thực hiện không đúng quy định về tinh giản biên chế.

"Vì vậy, đề nghị bà căn cứ quy định nêu trên để gửi hồ sơ và kiến nghị đến cấp có thẩm quyền tại địa phương xem xét, giải quyết" - Bộ Nội vụ thông tin.

Đọc bản gốc tại đây