Tuyển hàng trăm lao động phục vụ khai thác sân bay Long Thành

Lương không thấp hơn 15 triệu đồng/tháng

Theo đại diện Cảng hàng không quốc tế Long Thành, nhằm chuẩn bị cho sân bay Long Thành đi vào vận hành khai thác đồng bộ, trong năm 2025, Cảng đã có 4 đợt tuyển dụng và đến nay cơ bản đã đảm bảo đủ số lượng kỹ sư, kỹ thuật các ngành.

Hiện nay, trong số nhân sự đã được tuyển dụng, khối kỹ sư - kỹ thuật đang làm việc thực tế tại Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất và tại Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành để tích lũy kinh nghiệm; đồng thời, tiếp thu các hệ thống kỹ thuật mới được trang bị sắp tới khi sân bay Long Thành đi vào khai thác.

Trong năm 2026, sân bay Long Thành tiếp tục tuyển dụng ở nhiều vị trí gồm các chuyên viên: tổng hợp, pháp chế, truyền thông, kế toán, kế hoạch, mua sắm, kinh doanh, môi trường, kỹ thuật, công trình; kỹ sư xây dựng, công nghệ thông tin, vận hành bảo trì; nhân viên về y tế, vận hành cầu hành khách, thống kê sản lượng, kế hoạch bay, phối hợp khẩn nguy, trực ban điều hành, cắt cỏ, vệ sinh sân đường, giám sát sân đỗ, xử lý chất thải, thu phí, lái xe…

Về tiêu chuẩn tuyển dụng, ngoài chuyên môn, hầu hết các vị trí đều yêu cầu về trình độ tiếng Anh (TOEIC từ 300-500 hoặc tương đương tùy vị trí công việc), ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản, tuổi không quá 35…

Người lao động khi được tuyển dụng sẽ làm việc tại sân bay Long Thành, phường Long Thành, thành phố Đồng Nai, có chế độ lương, thưởng, thu nhập hấp dẫn, lương tháng không thấp hơn 15 triệu đồng/tháng.

Trao đổi với phóng viên báo Lao Động, ông Trương Trung Thành - Phó Giám đốc Cảng hàng không quốc tế Long Thành thông tin, trong năm 2026, Cảng hàng không quốc tế Long Thành tiếp tục tuyển dụng các vị trí liên quan đến an toàn, khai thác, nhân viên vận hành thiết bị để kiện toàn bộ máy, với tổng số dự kiến cần tuyển tiếp tục khoảng 400 lao động.

Theo ông Thành, một số vị trí lao động phổ thông yêu cầu trình độ ngoại ngữ không cao nhưng các ứng viên không đáp ứng được yêu cầu.

“Thực tế các ứng viên đáp ứng tốt nhu cầu chuyên môn kỹ thuật nhưng chưa đạt được yêu cầu về ngoại ngữ” - ông Thành chia sẻ thêm.

Tuyển dụng lao động địa phương làm việc tại sân bay Long Thành

Trong khi đó, người dân TP Đồng Nai sinh sống gần sân bay Long Thành cũng mong muốn được làm việc tại siêu dự án này.

Tháng 6.2026, HĐND TP Đồng Nai đã có báo cáo kết quả giám sát việc giải quyết kiến nghị của cử tri liên quan đến việc làm tại sân bay Long Thành.

Theo đó, đối với ý kiến của cử tri xã Xuân Quế cho rằng, địa bàn xã nằm phía Đông Bắc sân bay Long Thành có lực lượng lao động trẻ, đã qua các khóa đào tạo căn bản và mong muốn được tham gia vào chuỗi nhân lực phục vụ trong sân bay Long Thành.

Theo báo cáo của UBND TP Đồng Nai, UBND TP đã phối hợp với Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam tổ chức ngày hội việc làm sân bay Long Thành với nhu cầu tuyển dụng trên 4.000 vị trí, thu hút hơn 9.478 ứng viên đăng ký trong đó khoảng 63% là người Đồng Nai.

Đồng thời, đang tham mưu trình HĐND TP ban hành Nghị quyết đặc thù về chính sách hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực phục vụ sân bay Long Thành; trong thời gian tới sẽ tiếp tục quan tâm đầu tư, phát triển nguồn nhân lực phục vụ sân bay Long Thành.

Qua giám sát của Ban Văn hóa - Xã hội, Thường trực HĐND TP kiến nghị UBND TP tiếp tục chỉ đạo các sở, ngành phối hợp với Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam và các doanh nghiệp tại sân bay Long Thành xây dựng cơ chế ưu tiên, lộ trình cụ thể trong tuyển dụng lao động địa phương, nhất là tại các xã vùng dự án và lân cận. Đồng thời, đẩy mạnh thông tin, tư vấn, định hướng nghề nghiệp; tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề tại địa phương; giao trách nhiệm cụ thể cho các đơn vị theo dõi, đánh giá kết quả tuyển dụng, qua đó giúp người dân khu vực quanh sân bay có việc làm ổn định, bảo đảm an sinh xã hội và phát huy hiệu quả đầu tư của Cảng hàng không quốc tế Long Thành.

Xem bản gốc tại đây