CĐCS Trung tâm Bông Sen vàng: Cải thiện môi trường làm việc, giảm thiểu rủi ro TNLĐ
CĐCS Trung tâm Bông Sen Vàng (Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam) thời gian qua đã phát huy quyền, trách nhiệm của mình, cùng lãnh đạo đơn vị thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho người lao động.
Trong năm 2025, Ban Chấp hành CĐCS trung tâm đã quan tâm kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác ATVSLĐ trong đơn vị, bao gồm 40 người. Theo đó, Ban Chấp hành phân công cán bộ chịu trách nhiệm theo dõi, tham mưu và phối hợp với chuyên môn trong việc triển khai các hoạt động về ATVSLĐ; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ; kịp thời phát hiện, kiến nghị khắc phục những tồn tại, nguy cơ mất an toàn trong quá trình lao động sản xuất...
Bên cạnh đó, công đoàn tham gia giám sát việc thực hiện chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, kịp thời thăm hỏi, động viên người lao động bị tai nạn; phối hợp trong công tác đào tạo nghề, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động theo quy định của Tổng Công ty.
Phong trào phát huy sáng kiến, các công trình cải thiện điều kiện lao động và xây dựng quy chế khen thưởng về ATVSLĐ được triển khai đồng bộ, hiệu quả. Công đoàn đã tích cực hưởng ứng và tuyên truyền, triển khai sâu rộng tới đoàn viên, người lao động các phong trào sáng kiến của Tổng Công ty, qua đó khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo gắn với nâng cao an toàn và hiệu quả lao động. Công đoàn các cấp tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, hoàn thiện quy chế khen thưởng của Công đoàn Tổng Công ty, bảo đảm tính thiết thực, công bằng và kịp thời.
Ông Vũ Thành Đạt - Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS Trung tâm Bông Sen Vàng cho biết, phát huy những kết quả đạt được, trong năm 2026, CĐCS trung tâm tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, ATVSLĐ”; tổ chức tập huấn định kỳ về ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường.
CĐCS cũng sẽ phát động các chiến dịch truyền thông nội bộ, như: Triển khai phân loại rác tại nguồn; khuyến khích sử dụng vật liệu thân thiện môi trường, từng bước xây dựng hình ảnh “Nơi làm việc an toàn – dịch vụ chuyên nghiệp – môi trường thân thiện”. CĐCS sẽ khen thưởng kịp thời các cá nhân phát hiện nguy cơ mất an toàn, tập thể duy trì môi trường làm việc tốt, đồng thời nhân rộng điển hình, mô hình hay.
.
Xem bản gốc tại đây
